Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Werkstudent:innen bei ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten bewertet.
0 Werkstudent:innen empfehlen ROOMERS Baden-Baden Hotelbetriebs als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Nichts.
Alles ziehe Kommentare oben.
Schließt das Roomers. So sollte niemand arbeiten.
Wenn man auf Mitarbeitermangel und Stress steht wo sich alle nur gegenseitig anfauchen dann ist das Roomers perfekt. Die Atmosphäre und Arbeitsbedingungen haben mich in eine Depression gedrückt. Duale Studenten werden komplett ausgenutzt.
Image ist an sich als Gast okay für Mitarbeiter jedoch nicht.
Müssten 0 Sterne sein denn die ist absolut nicht vorhanden. Bin mit über 1500 unausgeglichenen unbezahlten Überstunden raus. Vor allem während dem Corona Lockdown hat man Doppelschichten gearbeitet und das Hotel wurde komplett alleine von dualen Studenten und Azubis geführt.
So gut wie keine Aufstiegschancen und das bei extrem schlechten Gehalt. Weiterbildungen oder Schulungen gab es auch gar keine obwohl die versprochen wurden.
Sehr schlechtes Gehalt. Keine Boni.
Wirft extrem viel Lebensmittel weg. Achtet nicht auf die Umwelt.
Es gibt Cliquen. Wenn man in der drin ist hat man Spaß jedoch kommt man da nicht rein wenn man nicht aus Frankfurt ist. Kollegen machen einen blöd an wenn man nicht Überstunden macht und wenn man mal krank ist reden die nicht mehr mit einem weil die selbst dann zu viel zu tun hatten. Bisschen wie im Kindergarten.
Ist okay. Gibt aber so gut wie keine.
Schlecht. Siege auch Kommentar unter Kollegenzusammenhalt.
Absolut schlecht. Gibt nichts gutes. Es haben mit uns 16 duale Studenten angefangen und nur 3 haben die drei Jahre durchgezogen. Die meisten haben nach dem ersten Halbjahr gekündigt. Das sollte aussagend genug sein.
Vom Management bekommt man gar nichts mit. Kommunikation Vorallem zu Aufgaben gibt es gar keine. Wir wurden einfach in die Abteilungen geworfen und sollten schon wissen was wir machen sollen war dann aber doch immer falsch. GM hat zu uns wortwörtlich gemeint “wir sind für ihn keine Menschen mehr sondern Maschinen und sollen unsere Aufgaben erledigen”. In den drei Jahren die ich dort war habe ich nicht einmal ein danke gehört. Nichtmal an meinem letzten Tag.
An sich okay
Ab und zu mal was ganz cooles jedoch wurden wir hauptsächlich als billige Arbeitskräfte genutzt und haben obwohl wir dual Hotel Management studiert haben absolut nichts von Management mitbekommen da wir nur im housekeeping Zimmer geputzt haben oder im Service waren.
-Kantine wird angeboten
-schönes Arbeitsumfeld
- keine Einblicke in die administrativen Bereiche (was bei einem Studenten im Lehrplan drin steht)
- keine Zeit für Bachelorarbeit und Projektarbeiten genehmigt
- viele Überstunden und jedes Wochenende gearbeitet
- in Corona Zeiten waren vor allem in der Spätschicht meistens nur 2 Auszubildende im kompletten Hotel da ohne Führungskräfte
- das Wohl der Mitarbeiter sollte einem als Arbeitgeber definitiv mehr am Herzen liegen
- wenn reihenweise Mitarbeiter kündigen, sollte man vielleicht auch versuchen wie man diese halten könnte
kaum freie Zeit, viele Überstunden und hauptsächlich arbeiten an den Wochenenden
keine Schulungen
Leider reihenweise Kündigungen
es wird leider alles nur auf Führungsebene besprochen und nicht an die Mitarbeiter weiter geleitet