7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modernes Office, coole Projekte, Innovationswillen, Förderung der Mitarbeiter, Teamevents
Umgang mit Kündigungen aus validem Grund - Ursachen sind bekannt. Gehälter in ähnlicher Position und Erfahrung teils unterschiedlich ohne erkennbaren Grund.
Nicht tolerieren, dass einzelne Kollegen sehr schwer in der Zusammenarbeit sind. Fluktuation in besagter Abteilung ernst nehmen.
Kommt auf die Abteilung an. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und kollegial, bis auf einzelne Person(en)- dann aber Katastrophal
Es wird durchaus mal mehr erwartet, arbeiten während Krankheit teils normal
Roomhero legt wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter und fördert Weiterbildung.
Das Geschäftsmodell beruht auf Verkauf, Mülltrennung gibt es nicht. Durch die digitale Arbeitsweise wird aber ordentlich Papier gespart.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kein Unterschied erkennbar, wenn eher dann zusätzliche Wertschätzung aufgrund der Erfahrung
Das Managementteam ist engagiert und ansprechbar. Schwierig ist es nur, wenn in einzelnen Positionen Uneinigkeit herrscht, das ist aber eher die Ausnahme
Habe keine unterschiedliche Behandlung nach Geschlecht oder Herkunft wahrgenommen, es sind viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund beschäftigt, hier ist Roomhero ein echtes Vorbild. Auch wenn das Deutsch nicht perfekt ist, ist das kein Hindernis.
Die transparente Feedback-Kultur (ich höre hier öfter bei KollegInnen ein "gut gemacht, tolle Arbeit!"). Die entspannte Arbeitsatmosphäre (in der trotzdem richtig viel geleistet wird). Hilfe kommt aus jeder Ecke, ohne Ellenbogen.
Am Ende des Tages geht es um Arbeit. Aber die darf auch Spaß machen - und das merkt man hier deutlich, und zwar jeden Tag aufs Neue.
Tolle Brand, Marktführer, starke Marken im Rücken und tolle Referenzprojekte. Das merkt man auch in der Außenwahrnehmung.
Privates Problem? Kein Problem. Jedenfalls nicht wenn kurz Bescheid gesagt wird.
Die Größe des Unternehmens hat seine Vor- und Nachteile. Ähnlich wie in einem Startup gibt es hier schnell Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen, was die Karriere sehr pushed, dafür gibt es keine riesigen Teams und Strukturen wie in einem Konzern, in denen groß horizontal gewachsen werden kann.
Vor allem in Zeiten von Corona und Home Office (ergo: viele KollegInnen digital) bemerkenswert, wie gut die Kultur- und der Zusammenhalt intern ist.
Ich kenne nicht einmal die Altersspanne, weil das Alter hier quasi keine Rolle spielt.
Hier wird vorgelebt, was gewünscht und erwartet wird.
Modernes, sehr cooles Büro, neue und gepflegte Hardware, up-to-date Software, Telefon Boxen, Rückzugsorte, Meetingräume und Chill-Out Ecke.
Es gehen sehr viele Informationen von A nach B, ab und zu ist ein pro-aktives Nachhaken und "Chasen" von Antworten wichtig. Stößt aber zu keiner Zeit negativ auf.
Jede/r ist auf einem anderen Gebiet stark und wird geschätzt. (Positives) Feedback höre ich regelmäßig in jede Richtung.
Viele unterschiedliche Kunden mit individuellen Wünschen und Anforderungen, es wird nicht langweilig, auch wenn sich natürlich eine gewisse Routine einstellt.
Insgesamt war Roomhero für mich ein sehr guter Arbeitgeber und ich habe mich dort sehr wohl gefühlt. Die Punkte Mitarbeiterzusammenhalt, Vorgesetztenverhältnis und Work-Life Balance waren für mich besonders gut umgesetzt. In meiner Tätigkeit als Software Entwickler konnte ich mich gut in innovative Ideen einbringen und an spannenden Produkten arbeiten. Auch der Austausch in der IT war sehr gut. Positiv ist auch der abteilungsübergreifende Austausch, wodurch man einen sehr guten Überblick über die gesamten Prozesse des Unternehmens hat.
Zu dem Umgang in der Corona-Krise lässt sich sagen:
Die Umstellung in den Home Office Arbeitsplatz ist reibungslos gelaufen und die Verwendung vieler digitaler Tools erleichtert die Arbeit sehr. Ebenfalls gibt es gute Unterstützung den Arbeitsplatz zu Hause ergonomisch auszustatten mit einem Home Office Paket.
Der Austausch zwischen den Abteilungen ist durch das offene Büro sehr gut, jedoch ist es für die IT auch wichtig ohne Geräuschkulisse arbeiten zu können. Hier befindet sich das Büro noch im Wandel und es wird auf optimale Lösungen hingearbeitet. Es gibt aber ausreichend Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz zeitweise in eine ruhigere Ecke zu verlegen.
Die Atmosphäre ist immer sehr angenehm gewesen. Es gab stets einen herzlichen und respektvollen Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten. Das Team ist sehr nett, humorvoll und man wird sehr gut aufgenommen.
Die Vorgesetzten ermöglichten stets eine gute Work-Life-Balance. Home Office und wichtige Termine konnten sehr gut in den Arbeitsalltag integriert werden und auch auf der Arbeit gab es Möglichkeiten zu entspannen (große Terrasse, Micro-Apartment, Rückzugsorte, große Küche). Die Vorgesetzten legen ebenfalls großen Wert auf Familienfreundlichkeit, sodass Kinder und Beruf gut zu vereinbaren sind.
Es bestehen Optionen Workshops und Weiterbildungen zu nutzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Hier findet man einen vertrauensvollen und sehr hilfsbereiten Umgang und auch nette Aufmerksamkeiten untereinander sind ein wichtiger Bestandteil unter den Kollegen.
Das Unternehmen ist im Schnitt sehr jung, aber auch ältere Kollegen sind sehr gut integriert.
Hier bestand immer ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang. Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt und durch einen humorvollen Umgang aufgelockert.
Das große Büro bietet sowohl die Möglichkeit im Austausch mit den verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, aber auch Einzelarbeitsplätze und Meetingräume. Insgesamt ist das Büro sehr modern und stilvoll ausgestattet, wodurch man sich sehr wohl fühlt. Es wird außerdem viel Wert auf eine ergonomische Arbeitsplatzaustattung gelegt und die Mitarbeiter wurden hierzu geschult.
Die direkte und digitale Kommunikation lief stets einwandfrei und Kollegen und Vorgesetzte waren immer gut erreichbar und führten einen offenen und ehrlichen Austausch.
Es gibt viele innovative Projekte und die Möglichkeit sich beim Aufbau von neuen Software-Lösungen einzubringen. Die Unternehmen ist immer offen für neue Ideen und bietet Möglichkeiten diese umzusetzen.