6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt immer die Möglichkeit in Aachen oder in Bielefeld in einem der Büros zu arbeiten.
Am Image wird aktiv gearbeitet.
Home Office und flexible Arbeitszeiten. Zudem ist es immer möglich, während der Prüfungsphasen weniger Stunden zu absolvieren.
Kein täglicher Kontakt zu den Kollegen, aber über Teamevents oder Treffen in der Church in Aachen ist auch der persönliche Kontakt gegeben.
Anspruch ist hoch, aber nie zu hoch. Man wird nicht alleine gelassen sondern persönlich gecoachet und unterstützt um die Kunden zufrieden zu stellen und seine eigenen Ziele zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten wenn die Kinder krank sind oder die Handwerker kommen.
Regelmäßige Möglichkeiten nicht nur zur fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeiten in der DigiChurch absolutes Highlight
Außergewöhnlich viele weibliche Kolleginnen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr hohe Wertschätzung durch die Geschäftsleitung, es herrscht ein sehr vertrauensvolles Verhältnis unter den Kollegen und zur Geschäftsleitung.
ROOS IT ist ein junges, modernes und unkonventionelles Unternehmen. Die Außenwirkung stimmt mit der Realität überein.
Die Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitszeit. Es werden auch auf die Mitarbeiter angepasste Arbeitszeitmodelle angeboten. Überstunden fallen selten an und werden entsprechend vergütet. Urlaub kann nach persönlichem Bedarf und Abstimmung mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, jeder hat die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln.
Faire Vergütung, die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein angenehmer Ton untereinander, jeder Kollege kann zu jederzeit direkt angesprochen werden.
Es besteht eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander, auch zu älteren Kollegen.
Durch die flache Hierarchie ist die Geschäftsleitung jederzeit für die Belange der Mitarbeiter ansprechbar. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Alles ist transparent und klar geregelt.
Alle Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice, sofern sie nicht beim Kunden sind.
Zwei Mal pro Woche findet zu festen Terminen ein Team-Meeting statt, in dem Informationen geteilt werden und über alle wichtigen Ereignisse, Ergebnisse und Erfolge berichtet wird und werden kann.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Ihre männlichen Kollegen.
Die Aufgabenverteilung findet nach persönlicher Qualifikation und nach Absprache mit den Mitarbeitern statt. Es wird darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter über- oder unterfordert ist.
Außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit, normale Arbeitszeiten, Urlaub jederzeit nach Absprache mit Vertretern und Projektplanung möglich.
Tolles Team
Vorbildlich
Regelmäßige Meetings im gesamten Team, um sich gemeinsam über die aktuellen Themen und Aufgaben auszutauschen.
hohe Transparenz, super Management.
Bekanntheitsgrad könnte größer sein, es wird jedoch daran gearbeitet.
Überdurchschnittliches Gehalt bei guter Leistung
Hohe Transparenz und gute Kommunikation mit dem Management.
Absolut zufrieden.
Ob jung oder alt, jeder bekommt hier seine Chance, bei entsprechendem Einsatz Teil des Teams zu werden.