Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROOS IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office und flexible Arbeitszeiten. Zudem ist es immer möglich, während der Prüfungsphasen weniger Stunden zu absolvieren.
Flexible Arbeitszeiten wenn die Kinder krank sind oder die Handwerker kommen.
Sehr hohe Wertschätzung durch die Geschäftsleitung, es herrscht ein sehr vertrauensvolles Verhältnis unter den Kollegen und zur Geschäftsleitung.
Zwei Mal pro Woche findet zu festen Terminen ein Team-Meeting statt, in dem Informationen geteilt werden und über alle wichtigen Ereignisse, Ergebnisse und Erfolge berichtet wird und werden kann.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, es herrscht ein angenehmer Ton untereinander, jeder Kollege kann zu jederzeit direkt angesprochen werden.
Kein täglicher Kontakt zu den Kollegen, aber über Teamevents oder Treffen in der Church in Aachen ist auch der persönliche Kontakt gegeben.