11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
über den Begriff "human ressources" mal nachdenken
Es wurde von Anfang an offen kommuniziert, um welche Stelle es sich handelt. Informationen wurden schnell und transparent kommuniziert.
Alles ist gut so wie es ist.
keep up the good work!!!
Questions to understand how well my profile suits their client's requirements.
Nach dem obligatorischen Telefoninterview zu meiner Bewerbung würde ein Feedback zu aktuellen Stand erfolgen. Leider sind 3 Monate vergangen und niemand hat sich überhaupt gemeldet. Ziemlich schwach für eine Dienstleistungsfirma, da andere Firmen aus der Branche deutlich professioneller arbeiten.
Nach der Abstimmung im Team und der persönlichen Zusage des GL, mit Vertragsvorlage, wurde mir der zukünftige Arbeitsplatz vorgestellt. Anschließend wollte ich den Vertrag zu Hause lesen, dass mögliche Jobwechseldatum klären und innerhalb einer kurzen Frist Rückmeldung dazu geben. Nach fristgerechter Zusage meinerseits erfolgte der Rückzug der Unternehmensentscheidung mit der Begründung, ich hätte den Vertrag direkt an Ort und Stelle unterschreiben sollen. Absolut undurchsichtiger Bewerbungsentscheidungsprozess mit unseriöser Erwartungshaltung gegenüber Bewerbern mit Festvertrag.
Feedback an die GL gegeben. Zukünftige Bewerber sollten über den Ablauf des Bewerbungsprozesses informiert werden. Eine proaktive Kommunikation gegenüber potentiell neuen Mitarbeitern bezüglich Änderungen zu Vertragszusagen/-regelungen ist fair und erstrebenswert.
Alles ist gut, wie es ist.
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