Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROSE Bikes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 304 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation hapert's teilweise. Wenig Feedbackkultur, viel Arbeit in Eigenregie oder schnelle Feuer löschen statt langfristig zielorientiert.
Wirklich sehr in Ordnung und viele hilfsbereite Kollegen.
Dank Homeoffice und Gleitzeit alles recht flexibel. Standort Bocholt aber natürlich nicht für jedermann passend.
Man könnte die Mitarbeiter mehr einbeziehen, Freiräume in Entscheidungen schaffen und vor allem die Feedbackkultur stark verbessern.
Man kann sich eigene Aufgaben suchen, hat aber doch viel klassisches auf dem Tisch liegen da vieles nicht automatisiert läuft.
Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich angenehm, viele verstehen sich auch privat super.