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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROSE Bikes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 316 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROSE Bikes
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROSE Bikes
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut. Ich habe noch nie ernsthafte, schlechte Laune im
Büro erlebt. Man kommt gerne dort hin.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache und direkte Kommunikationswege.
Manchmal werden Maßnahmen ergriffen, die man dann nicht mitbekommen hat, obwohl die einen eigentlich die eigenen Aufgaben betreffen, was etwas nervt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich Team/Abteilungsabhängig. Ich erlebe einen starken Zusammenhalt mit viel Respekt und Verständnis.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung ist ein Gleitzeitmodell möglich. Bei mir ist es sehr flexibel planbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht nur darauf geschaut, welcher Job auf dem Blatt Papier steht, sondern auch, wo deine Fähigkeiten und Interessen liegen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich angenehm, viele verstehen sich auch privat super.

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