15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offenes Ohr , Verständnis für die privaten Gegebenheiten, Wertschätzung
Hört mehr auf eure Mitarbeiter, da ohne sie, dass Unternehmen nicht funktionieren kann.
Sehr angespannt, in den letzten 2 Monaten haben 4 Mitarbeiter gekündigt.
Sehr schlechte Außenwirkung.
Am unteren Ende, teilweise Mindestlohn oder nur knapp darüber. Je nachdem welche Rolle man im Unternehmen hat, aber auch unverhältnismäßig hohes Gehalt.
Die Kollegen sind das einzig Gute am Unternehmen, was aber auf Dauer den schlechten Führungsstil der Geschäftsleitung nicht wett machen kann.
Die haben noch die guten Arbeitsverträge, wo Vermögenswirksame Leistungen etc. vergütet werden.
Das Unternehmen wird von der Senior-Chefin und ihren 2 Töchtern geleitet. Es gibt zwar Abteilungs-Leiter, die haben aber wenig Befugnisse und Entscheidungsfreiheit. Dadurch sind die Prozesse sehr schwerfällig und dauern einfach viel zu lange. Verbesserungsvorschläge werden mit den Worten abgetan, dass sich die Geschäftsleitung dagegen entschieden habe. Außerdem wird viel im Privatleben der Mitarbeiter rumgeschnüffelt und im Krankheitsfall auf Herausgabe der Diagnose bestanden.
Sehr schlecht, wichtige Infos erfährt man mehr am Rande oder zufällig im Gespräch mit Kollegen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist auch nur erwünscht, wenn positive Themen angesprochen werden. Kritik wird schnell abgetan.
Männliche Kollegen verdienen oft mehr als ihr weiblichen Kollegen.
Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima, sobald die Vorgesetzten da sind aber sehr beklemmend
"Außen hui, innen pfui."
Mehr Work als Life. Zumindest bei den Angestellten.
Keine Möglichkeiten.
Das mindeste vom Mindesten wird bezahlt.
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt als junge
Kritik war nicht gewünscht.
Gibt kaum eine
Mal mehr mal weniger
Das er mich gekündigt hat.
Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Auch wird ständig im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die den Arbeitgeber nichts angehen.
Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört aber trotzdem ignoriert. Also sinnlos.
Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung ihren Kontrollwahn voll auslebt. Eigenverantliches Arbeiten gibt es nicht. Kollegen sind in ständigem emotionalen Stress und haben Angst um ihren Job.
Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind zu Recht voll von schlechten Bewertungen.
Man wird auch in der Freizeit und an Wochenenden durch „wichtige“ Whatsapp Mitteilungen der GF genervt.
Nicht erwähnenswert.
Durchschnitt, der allerdings hart verhandelt werden muss. Reich wird man hier nicht. Gehälter wurden öfter nicht pünktlich ausgezahlt.
Nette Kollegen, leider meist sehr missmutig was wiederum auf die angespannte Arbeitsatmosphäre zurückzuführen ist.
Gespielte Wertschätzung.
Typischer Arbeitgeber. Gibt einem das Gefühl nur ein Angestellter zu sein.
Kann man in der Verwaltung keinem zumuten.
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege dadurch ständig Stress mit Deadlines und Terminen.
Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht.
Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet.
Das er mich gekündigt hat.
Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Zusätzlich wird im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die niemanden etwas angehen.
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung täglich im Kontrollwahn durch die Büros fegt. Kollegen in ständigem Stress und Angst um ihren Job.
Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind voll von schlechten Bewertungen. GF schreibt eigene Bewertungen um besser dazustehen.
Gibt es nicht.
keine.
Reich wird man hier nicht. Gehälter werden nicht pünktlich ausgezahlt.
gibt es keins.
Nette Kollegen, leider alle sehr missmutig.
Ständige Überwachung und meist unfreundliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Kann man in der Verwaltung keinem zumuten!
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege
Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht. Arbeitnehmer sind nichts wert.
Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet.
Schon frühzeitig wurden alle empfohlenden Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter und Kunden geplant und umgesetzt.
Moderne Arbeitsbedingungen und ein eingespieltes Team.
Arbeitszeiten sowie Freizeitplanung sind durchweg gut. Auf private Wünsche wird Rücksicht genommen.
Regelmäßige Schulungen werden angeboten
Unter uns Kollegen herrscht ein guter Teamgeist.
Langjährige Mitarbeit wird anerkannt und wertgeschätzt.
Vertrauensvolles und gutes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Umbau und Modernisierung 2018
Regelmäßige Besprechungen in lockerer Atmosphäre
Die vielfältigen Aufgabengebiete sind sachgerecht und effektiv verteilt.
Es wurde von Beginn der Pandemie und auch jetzt alles erdenklich mögliche getan um uns Mitarbeiter und auch die Kunden zu schützen.
Wenn etwas persönliches war, konnte man es jederzeit ansprechen. Ich hab mich sehr wohl gefühlt und es war eine familiäre Atmospähre. Natürlich kann man das erst beurteilen, wenn man die Geschäftsführung etwas länger kennt und die Kollegen. Perfekt ist niemand und ganz allgemein wird sich zu viel über Kleinigkeiten aufgeregt. Ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Kundschaft.
Ich empfinde nichts schlechtes über den Arbeitgeber persönlich. Es kommt ganz darauf an, ob einem der Beruf an sich zusagt und die persönlichen Umstände dafür sprechen. Wenn das der Fall ist, ist doch alles super :) Man kann über alles sprechen und einen Weg finden!
etwas viel Kontrolle, vllt. ein bisschen mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben..(ich weiß, oft wird es ausgenutzt, aber nicht immer...)
Evtl. mal über Gleitzeit nachdenken.. :)
Ansonsten wurden glaube ich bereits sehr viele Verbesserungsvorschläge in die Tat umgesetzt.
Ausbildung und Übernahme, wofür ich sehr dankbar war. Viel weiter nach oben gehts jedoch leider kaum..
Da ist Potenzial nach oben würde ich sagen... aber Geld ist nicht alles!!
Mitarbeiter Rabatte werden gegeben. Festgehalt und Verkaufsprovisionen möglich.
Angenehmes Raumklima durch Klimaanlagen, super Vorgesetzen
Angebote für Fortbildungen werden gegeben.
Viele Jubiläen der Kollegen
Im Umbau in 2018 wurde viel modernisiert
Jeder hat die Möglichkeit Ideen einzubringen und Veränderungen vorzuschlagen.
Schönes Arbeiten durch unterschiedliche Aufgaben.
Als Arbeitgeber schlechtes Image. Jeder sagt: "Oh Gott warum hast du dort angefangen?" oder "Warum bleibst du da?"
Null Chancen.
Mindestlohn und Sozialleistungen gibt es so gut wie keine, es sei denn man arbeitet schon 30 Jahre dort.
So verdient kununu Geld.