15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man verschließt die Augen leider vor Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35h-Woche und damit eine gute Work-Life Balance. Top Parkmöglichkeiten als Mitarbeiter, sehr gute Kantine und direkt am Kaufland gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun… nennen wir es „Verbesserungswürdig“. Führungskräfte die leider keine Verantwortung übernehmen oder mit Dingen um sich werfen ohne sich die Ursachen anzuhören beziehungsweise zu verstehen/ zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Bestandsaufnahme der Fakten und dann eine klare Roadmap zu einem ordentlich kommunizierten Ziel, hinter der die Abteilungsleitungen auch stehen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut, außer zum Jahresendgeschäft
Image
Der Schein, aber hinter den Kulissen könnte man vieles deutlich verbessern und effizienter gestalten.
Work-Life-Balance
35h Woche, traumhafte Balance.
Karriere/Weiterbildung
Viele Worte um dann fehlende Taten.
Kollegenzusammenhalt
Die täglichen Herausforderungen schweißen zusammen
Vorgesetztenverhalten
War da…das wars dann auch
Arbeitsbedingungen
Nun… man vergleicht sich häufig mit Daimler und Industrie 4.0, jedoch ist die Software (Eigenentwicklung) eher als antik zu bezeichnen und Themen wie Lean Management, TQM eher Fremdwörter.
Kommunikation
Hier könnte man deutlich transparenter werden gegenüber Mitarbeiter was z.B. die genaue Erwartungshaltung ist bei Einstellung und nicht im Nachhinein überrascht sein beim Verlassen der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, VWL sind auch vorhanden. Das war es leider.
Gleichberechtigung
Altgedient darf man sich einiges erlauben. Konsequenzen scheint es kaum zu geben
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt leider täglich die selben Herausforderungen, welche nur langsam oder nicht behoben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Laden. Spannendes Produkt, verschiedene interessante Aufgaben, gute Bezahlung und gute Stimmung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ideen von Mitarbeitenden schneller umsetzen.
Prozessdenken stärken und Abteilungsdenken abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Reise in die Vergangenheit...der Arbeitsbedingungen ohne IGM Tarifvertrag würde hier niemand freiwillig arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima mit Kollegen ist meist gut, wird aber durch das emotionale reagieren der Führung belastet.
Teilweise gibt es interessante Aufgaben.
Geld wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingestaubte Prozesse. Prozessoptimierungen dauern einfach viel zu lange!
Die fehlende Akzeptanz dass man sich nicht als Industrie 4.0 bezeichnen kann oder mit Firmen wie Daimler vergleichen sollte. - Man fertigt Sondermaschinen keine Serienprodukte und nur weil man 5S "durchführt" ist man kein Industrie 4.0 Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut für die Geschäftsführung zur Veränderung. Die Firma bietet sehr viel Potential geschöpft durch die kompetenten Mitarbeiter. Wenn die Vorschläge derer schneller Umgesetzt würden, würde sich auch das Image bessern.
Als "Weltmarktführer" sollte man sich von Mitarbeiten mit rechtem Denken trennen.
Schneller und flexibler auf Vorschläge, Ideen und Wünsche reagieren.
In die "arbeitende Bevölkerung" reinhören, um zu verstehen an welchen Ecken es hakt.
Ein fairer Führungsstil mit den Mitarbeitern und etwas mehr Taktgefühl wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Wertschätzung ist Fehlanzeige.
Insgesamt sehr durchwachsen.
Achtung bei Migrationshintergrund!, die Firma (hauptsächlich Service) von Rechtsradikalen unterwandert (Hitlrgrüße, "88"=Heil Hitlr Tattos sind hier an der Tagesordnung)
Image
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Viele Kleinstbetriebe sind hier moderner aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
wird kaum unterstützt, nur mit den richtigen Kontakten
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag, aber Achtung es wird eingespart wo nur möglich auch bei Sonderzahlungen o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal am Schrottplatz vorbeigehen oder die riesigen Ölseen um den Service betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung von hervorragend bis stark verbesserungswürdig alles vorhanden. Meist aber Abteilungsintern ganz in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht wie mit anderen Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte würden gerne Dinge ändern um die Firma in´s 21 Jahrhundert zu führen, werden aber deren Vorgesetzten oder von der Geschäftsführung ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
mangelnde Offenheit gegenüber zeitgemäßen Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Ähnlich CIA alles Top Secret
Gleichberechtigung
Alle sind gleich aber manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Bei aller Kritik muss man hier eine Lanze für die Firma brechen.
Langweilig sollte es einem interessiertem Mitarbeiter hier nicht werden.
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu, das ist das bester für eure Mitarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr gute kollegschaft mann bekommt immer hilfe wenn mann etwas nicht weiß.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komfort bei sprachbedaf hat man immer einen zum reden und offen für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nichts besser zu machen
Arbeitszeiten
Da es gleitzeit gibt ist es sehr praktisch
Ausbildungsvergütung
Es könnte immer mehr sein aber als azubi reicht es
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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super Praktikumserfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung der Tätigkeit.
Du-Kultur
Vorgesetztenverhältnis
Anerkennung für abgeschlossene Projekte
Bezug zum Tagesgeschäft / Sinnhaftigkeit der Aufgaben ist vorhanden
äußerst gute Bezahlung für ein Praktikum
Verbesserungsvorschläge
Koordination zw. Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Obwohl chronisch unterbesetzt haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Der Stress geht nicht über auf die Praktikanten
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind 10 Stunden Arbeit normal. Die Vorgesetzten achten aber darauf dass diese nicht überschritten werden und ermöglichen den Ausgleich über Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Events und Zusammenkünfte außerhalb der Arbeitszeiten finden statt, bei denen auch Praktikanten eingebunden wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet das Personal weniger durch Lärm o.ä. zu belasten.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant hat man die Möglichkeiten seine eigenen Fähigkeiten einzubringen. Am Ende der Tätigkeit sieht man, dass die Ergebnisse der Arbeit verwendet werden und einen Nutzen haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kollegen top, allerdings Vorgesetzte Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage neu Sortieren und „schädliche“ Vorgesetzte entfernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle hier sind Hilfsbereit und immer freundlich zueinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder Hilfsbereit, Azubis werden hier immer wahrgenommen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte spricht mit einem offen, ehrlich und trotzdem freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung reich und motivirend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Offene Person
Verbesserungsvorschläge
Vorführ Leitern Unter Dach zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität statt Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonderes Produkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenbauer Karlsruhe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Rosenbauer Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenbauer Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.