3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weit weg von dieser Gesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Fair play für jeden Mitarbeiter. Flexibel sein.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Neue Mitarbeiter sind nur ausgenutzt und arbeiten wie Tiere.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter, die dort schon lange arbeiten, haben kein Bock. Nur schimpfen und immer Beschwerden und die Arbeit auf andere (neue Mitarbeiter) werfen. Selber sind versteckt oder rauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von dir nett, hinter dem Rücken mega falsch.
Vorgesetztenverhalten
Leitung ist immer sehr nett, artig, aber machen gar nichts. Die Scheffen haben Angst von den dauerhafte Mitarbeiter.
Kommunikation
Du kannst über alles sprechen. Kommt immer gutes Gefühl von der Besprechung. Das ist aber alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gelt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird man nur glücklich, wenn man mit der Führungskraft befreundet ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird so behandelt, wie der Vorgesetzte es gerade entscheidet. Aufeinmal gibt es dann für Person X andere Regeln. Man wird gezwungen, an Tagen zu arbeiten, an denen man nicht kann. Es gibt keine Verträge, kein Geld bei einer Krankschreibung, keinen Urlaubsanspruch, keine Bezahlung für Personalgespräche in der Freizeit. Trinkgeld wird einbehalten obwohl es gesetzlich gesehen der Person zusteht, die es als persönliche Zuwendung erhalten hat. Grundsätzliches verbot von Alkohol wäre sinnvoll, damit nicht eine Person am Ende des Tages für 2 mitarbeiten muss. Faire Bezahlung .. Hauptsache andere bekommen die Prämien und nicht die kleinen, die es wirklich brauchen
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet für anderes Personal mit, die immer geschützt werden. Man bekommt Vorschriften, welche nicht nachvollziehbar sind und bei anderen auf einmal nicht relevant sind. Trinkgeld wird einbehalten, an gesetzliche Regelungen wird sich grundsätzlich nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und keine Dankbarkeit, Trinkgeld wird einbehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich auf Platz 1
Vorgesetztenverhalten
Wer am meisten geschleimt hat, wird zum Vorgesetzten und fühlt sich als etwas besseres.
Gleichberechtigung
Nur wer sich mit unfairen Mitteln durchboxt, wird wahrgenommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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keine weiteren Angaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rosenhof durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden rosenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rosenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.