Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir reden miteinander und nicht übereinander.
Es wird jederzeit getauscht auch wenn man mal einen Migräneschub hat.
Krankmeldungen sind wegen Kleinigkeiten nicht nötig.
Beim Dienstplan schau unsere Chefin immer auf unsere Wünsche und erfüllt diese zu 100%.
Bei der Gestaltung der Dienstzeiten werden wir nach unserer Meinung gefragt.
Geht nicht, gibt's nicht bei unserer Chefin.
Sehr transparent.
Wir können mit jedem Problemchen kommen ob beruflich oder Privat, es wird immer geholfen.
Es werden Entscheidungen nicht über unseren Kopf entschieden, wir werden immer gefragt.
DANKE dafür.
Ideen sind gerne gesehen und werden, wenn möglich umgesetzt.
Ein wertschätzender Umgang untereinander ist selbstverständlich.
Man wird für seine Arbeit gelobt und erhält bei Schwächen jederzeit Unterstützung.