5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe das große Glück, bei der Rosenthal-Gruppe angestellt zu sein, die mich in die richtige Richtung geführt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollen mehr Stellen eröffnen, damit mehr Menschen die Möglichkeit haben, mit uns zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und stressfrei
Work-Life-Balance
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit
Kommunikation
Schnell und Effizient
Interessante Aufgaben
Jeden Tag learnt man was neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich finde, dass die Bezahlung besser sein könnte für die Aufgaben und Leistungen die man erbringt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiteinteilung kann man selbst bestimmen. Urlaubsplanung kann man selbst gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation dauert oder findet gar nicht statt. Man muss spontan einspringen bei Ausfall und das Privatleben hinten anstellen. No Go
Verbesserungsvorschläge
Die Versprechen umsetzen und ordentliche Arbeitsplätze schaffen - Jahreszeit angepaßt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du bist nichts wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit das er sowas anbietet das man Kunden helfen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Kompetenz und der Umgang mit einem bzw. Untereinander
Verbesserungsvorschläge
Umwelt bewusster sein und Benefits den Mitarbeitenden geben (Vergünstigung auf Bahntickets evtl)
Vielleicht auch mehr erhalten als nur.mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein Vertrauen, alle protokolliert jedoch reicht es den Leuten im Büro nicht und verlangen immer mehr.
Image
Wenn man Mal Kollegen fragt sind sie alle sehr unzufrieden.an merkt bei indeed das die ex Mitarbeiter die Wahrheit erzählen.
Work-Life-Balance
Existiert kaum, da Filialen offen bleiben müssen obwohl man Termine hat und diese nicht andauernd verschieben kann. Falls Mal was.mit den Kollegen ist wird man gestraft.
Karriere/Weiterbildung
Steht zwar im Arbeitsvertrag das sowas existiert, aber ich denke wenn man das Büro drauf anspricht wird nichts passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für manchen reicht es, aber wenn man viel Vertretung in anderen Filialen macht oder genauso viel leistet wie bei der DB, dann ist Mindestlohn eindeutig viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es gefühlt nicht. Listen mit Wochenpost wegschicken statt nur zumailen. Desweiteren werden für OLT ausdrucke gemacht nur damit der Kunde kontrollieren kann. Wie wäre es mit einem zweiten Bildschirm wie bei Banken damit Kunden sehen können was wir ihnen buchen.
Kollegenzusammenhalt
Also wenn man die Mitarbeiter in den Filialen meint, da wird veruht zu helfen aber sobald es um Urlaubsvertretung,Krankheitsvertretung oder generelles geht und man mit dem Büro Kontaktieren muss, läuft gar nichts bis wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Also jeder egal welches Alter wird eingestellt kommt.mir so vor, allerdings ist und bleibt die Wertschätzung ein Mangel
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Mitabreiter kaum eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an ob welcher Filiale man arbeitet. Es gibt gut und schlechte Räumlichkeiten. technisch ist alles in einem guten Zustand.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, nur Anweisungen mund Willkürlichen Änderungen. Im Büro herrscht reines Chaos, niemand kann einen helfen.
Gleichberechtigung
Glaube existiert in dem Unternehmen nicht. Naja außer das man den Mindestlohn verdient, obwohl man sich manchmal den A. Aufreißt und keine Anerkennung bekommt.
Interessante Aufgaben
Also die Kunden beraten und Tickets für die Bahn zu verkaufen macht Spaß, wenn man Kundenkontakt sucht, selbst Abrechnungen sind sehr einfach gehalten.
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Zeit für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitnehmer, die flexibel Vertretung übernehmen können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir persönlich zu streng
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenthal Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rosenthal Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenthal Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.