Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rossmanith die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Auf Leistung der Mitarbeiter achten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist unkompliziert und schnell.
In den 4 Jahren bei Rossmanith GmbH & Co. KG hatte ich keine unangenehmen Konflikte mit den Kollegen oder Vorgesetzten.
Ich kann nur Positives berichten. Bei größeren und komplexeren Projekten sprechen sich die Kollegen ohne Vorbehalt auch sehr schnell abteilungsübergreifend ab.
38,5-Stunden-Woche, wobei Mehrarbeit von ca. 2-4 Stunden bei großer Auslastung dazukommen kann.
Fassadenbau ist immer interessant, kein Projekt gleicht dem anderen.
verstehe mich gut mit meinen Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut bis sehr gut. Alle Kollegen kommen miteinander zurecht und bei Problemen, die man nicht alleine lösen kann, findet man immer ein offenes Ohr der älteren Kollegen, die dir zur Seite stehen.