Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Rossmann 
Drogeriemarkt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger weg!!!

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer hat sogar gesagt : " Wir stellen Mitarbeiter ein, die nur noch geradeaus laufen können und atmen können." mehr Anspruch hat er an seine Mitarbeiter nicht.
Peinlich wie über die Mitarbeiter geredet wird.
Einfach nur traurig.

Die Gewinne werden jedes Jahr mehr und in Coronazeiten sind die Umsätze explodiert, das geht dann aber wohl in die eigene Tasche der Geschäftsführung, warum wird sonst das Eigenkapital von dem Firmengründer + Anhang immer mehr?
An Weihnachten gibts einen peinlichen Minikalender, wo jeder MA eine Tür aufmachen darf. Als Dankeschön für die immer höheren Umsätze.
Danke für 5 Gramm Schokolade, statt einer angemessenen Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Leider will man auch nichts mitbekommen was wirklich abgeht, viele werden gezwungen aus zu stempeln und müssen dann noch weiter Arbeiten, obwohl sie nicht versichert sind.
Katastrophale Zustände herrschen und es wird immer schlimmer.
Viele haben Angst und sind depressiv geworden.

Viele können nicht mehr schlafen, hassen ihren Job und haben innerlich gekündigt. Einige mussten schon in Behandlung gehen, weil sie den Job und die Alte nicht ertragen und das als Teilzeit.
Irgendwann kippt das Kartenhaus um.
Die Firma hat noch nicht verstanden, dass ein Personalmangel kommen wird, weil es nicht mehr jeder mitmacht.
Nicht nur wegen dem Renteneintritt.
Schleckerzustände!!
Allein im Laden an der Kasse, aus der Pause wird man gerufen, man kann oft nicht aufs Klo.
Betriebsrat erlaubt bis zu 11h pro Tag, Danke dafür und schwarz darf man natürlich nochmal Stunden ran hängen.
Ich bin froh, dass ich hier weg bin und wieder ein Leben habe.
Filialleitung in Garrel ist eine schreckliche, unzufriedene, verbitterte alte Frau.
Die alle neuen Mitarbeiter hasst, auch nach 4 Jahren noch.
Sie steht nur in der Ecke und raucht, ist klapperdürr und besteht im Grunde nur noch aus Qualm.
Leisten kann sie deswegen nix, weswegen die Mitarbeiter für sie mitarbeiten müssen.
Einfach weil andere Menschen ein Leben haben und sie nicht, werden sie von ihr fertig gemacht.
Sie mobbt alle Führungskräfte raus und der Betriebsrat schaut zu und weiß von den Umständen, alle Vertretungen werden verbrannt. Der Betriebsrat hilft sogar einen neuen Job zu finden, weil sie alle wissen wie es abgeht und wissen, dass man das nicht aushalten kann. Wozu es den gibt, weiß er selbst nicht.
Aber die Situation wird nicht geändert.

Die Bezirksleitung war auch so eine unzufriedene, in die Jahre gekommene Frau, die kein Lebensinhalt gefunden hat und mit der Arbeit verheiratet ist.
Zum Glück ist sie nun weg, weil nicht mal SIE die alte Filialleitung erträgt.
Ich wünsche mir für das Team, dass es bessere Zeiten gibt und solche schrecklichen, alten, hysterischen Frauen verschwinden, die einem das Leben schwer machen.

Ausländerfeindlichkeit gibt es natürlich auch und junge Menschen sind nicht erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht, nur Stress und Druck.
Viele sind am Limit

Kommunikation

Sehr schlecht. Viele Cholerische, hinterhältige Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

schwierig.
alle arbeiten gegeneinander, nicht miteinander

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, wird aber damit geworben. man wird aus dem Frei geholt und Urlaubsverzicht, Zwang den Urlaub auszahlen zu lassen

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Person drauf an.
Ganz oben weiß keiner, wie es in den Filialen abgeht.
Betriebsrat macht auch nichts

Interessante Aufgaben

geht, je nachdem ob man mehr Verantwortung möchte, bekommt man sie, aber die Bezahlung eben nicht

Gleichberechtigung

Männer bekommen mehr als Filialleitung, im Vergleich zu Frauen in der selben Position.
Frauen können ja schwanger werden.
Das erfährt man auf Schulungen und Filialleitermeetings

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Arbeitsbedingungen

bei alten Filialen schlecht.
Brandschutz wurde noch nie eingehalten, keine Sicherheitsschuhe trotz Unfällen bei der Ware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel kompensiert.
oft will die Bezirksleitung nicht, dass man an die Tafel spendet, obwohl so viel weggeschmissen wird was Bedürftige noch nehmen könnten, aufgerissene Windelpackungen, Nahrung, Wasch- und Putzmittel

Gehalt/Sozialleistungen

Sie könnten Übertariflich zahlen, was die männlichen Kollegen ja bekommen, halten sich bei Frauen aber stur an den Tarif.
eine Aushilfe bekommt nach 10 Jahren immer noch 12,05€ die Stunde und zählt als ungelernt.

Image

leider zu gut

Karriere/Weiterbildung

Der Plan der Ausbildung ist gut, nur Rückschrittlich was Technik angeht. Wird aber nicht eingehalten. Junge Menschen werden verbrannt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden