9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Psychischer Druck und Stress kein Verständnis von Führungspositionen andauern einspringen jede Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Zusammenhalt, keine Menschlichkeit kein Verständnis für nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr um Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
⁹
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Form und Struktur der Ausbildung und der bereitgestellten Materialien
Karrierechancen
Wenn man sich gut anstellt, hat man gute Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Im Handel nach wie vor nicht flexibel oder familienfreundlich.
Ausbildungsvergütung
Völlig in Ordnung. Konnte mir immer etwas zur Seite legen oder mal etwas gönnen.
Variation
Umfangreiche Aufgaben, mit viel Abwechslung und spannenden Inhalten.
Respekt
Kommt absolut auf das Team der jeweiligen Filiale an. Ich hatte leider nicht allzu viel Glück. Kann in einer anderen Filiale aber ganz anders sein
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Es war sehr schreckliche zeit , Schlecht behandelt von Leitung keine Pause sehr viel über stunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,Gutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Unmenschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Von oben bitte die Leitungen kontrollieren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer hat sogar gesagt : " Wir stellen Mitarbeiter ein, die nur noch geradeaus laufen können und atmen können." mehr Anspruch hat er an seine Mitarbeiter nicht.
Peinlich wie über die Mitarbeiter geredet wird.
Einfach nur traurig.
Die Gewinne werden jedes Jahr mehr und in Coronazeiten sind die Umsätze explodiert, das geht dann aber wohl in die eigene Tasche der Geschäftsführung, warum wird sonst das Eigenkapital von dem Firmengründer + Anhang immer mehr?
An Weihnachten gibts einen peinlichen Minikalender, wo jeder MA eine Tür aufmachen darf. Als Dankeschön für die immer höheren Umsätze.
Danke für 5 Gramm Schokolade, statt einer angemessenen Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Leider will man auch nichts mitbekommen was wirklich abgeht, viele werden gezwungen aus zu stempeln und müssen dann noch weiter Arbeiten, obwohl sie nicht versichert sind.
Katastrophale Zustände herrschen und es wird immer schlimmer.
Viele haben Angst und sind depressiv geworden.
Viele können nicht mehr schlafen, hassen ihren Job und haben innerlich gekündigt. Einige mussten schon in Behandlung gehen, weil sie den Job und die Alte nicht ertragen und das als Teilzeit.
Irgendwann kippt das Kartenhaus um.
Die Firma hat noch nicht verstanden, dass ein Personalmangel kommen wird, weil es nicht mehr jeder mitmacht.
Nicht nur wegen dem Renteneintritt.
Schleckerzustände!!
Allein im Laden an der Kasse, aus der Pause wird man gerufen, man kann oft nicht aufs Klo.
Betriebsrat erlaubt bis zu 11h pro Tag, Danke dafür und schwarz darf man natürlich nochmal Stunden ran hängen.
Ich bin froh, dass ich hier weg bin und wieder ein Leben habe.
Filialleitung in Garrel ist eine schreckliche, unzufriedene, verbitterte alte Frau.
Die alle neuen Mitarbeiter hasst, auch nach 4 Jahren noch.
Sie steht nur in der Ecke und raucht, ist klapperdürr und besteht im Grunde nur noch aus Qualm.
Leisten kann sie deswegen nix, weswegen die Mitarbeiter für sie mitarbeiten müssen.
Einfach weil andere Menschen ein Leben haben und sie nicht, werden sie von ihr fertig gemacht.
Sie mobbt alle Führungskräfte raus und der Betriebsrat schaut zu und weiß von den Umständen, alle Vertretungen werden verbrannt. Der Betriebsrat hilft sogar einen neuen Job zu finden, weil sie alle wissen wie es abgeht und wissen, dass man das nicht aushalten kann. Wozu es den gibt, weiß er selbst nicht.
Aber die Situation wird nicht geändert.
Die Bezirksleitung war auch so eine unzufriedene, in die Jahre gekommene Frau, die kein Lebensinhalt gefunden hat und mit der Arbeit verheiratet ist.
Zum Glück ist sie nun weg, weil nicht mal SIE die alte Filialleitung erträgt.
Ich wünsche mir für das Team, dass es bessere Zeiten gibt und solche schrecklichen, alten, hysterischen Frauen verschwinden, die einem das Leben schwer machen.
Ausländerfeindlichkeit gibt es natürlich auch und junge Menschen sind nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, nur Stress und Druck.
Viele sind am Limit
Image
leider zu gut
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, wird aber damit geworben. man wird aus dem Frei geholt und Urlaubsverzicht, Zwang den Urlaub auszahlen zu lassen
Karriere/Weiterbildung
Der Plan der Ausbildung ist gut, nur Rückschrittlich was Technik angeht. Wird aber nicht eingehalten. Junge Menschen werden verbrannt
Gehalt/Sozialleistungen
Sie könnten Übertariflich zahlen, was die männlichen Kollegen ja bekommen, halten sich bei Frauen aber stur an den Tarif.
eine Aushilfe bekommt nach 10 Jahren immer noch 12,05€ die Stunde und zählt als ungelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel kompensiert.
oft will die Bezirksleitung nicht, dass man an die Tafel spendet, obwohl so viel weggeschmissen wird was Bedürftige noch nehmen könnten, aufgerissene Windelpackungen, Nahrung, Wasch- und Putzmittel
Kollegenzusammenhalt
schwierig.
alle arbeiten gegeneinander, nicht miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Person drauf an.
Ganz oben weiß keiner, wie es in den Filialen abgeht.
Betriebsrat macht auch nichts
Arbeitsbedingungen
bei alten Filialen schlecht.
Brandschutz wurde noch nie eingehalten, keine Sicherheitsschuhe trotz Unfällen bei der Ware
Kommunikation
Sehr schlecht. Viele Cholerische, hinterhältige Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Männer bekommen mehr als Filialleitung, im Vergleich zu Frauen in der selben Position.
Frauen können ja schwanger werden.
Das erfährt man auf Schulungen und Filialleitermeetings
Interessante Aufgaben
geht, je nachdem ob man mehr Verantwortung möchte, bekommt man sie, aber die Bezahlung eben nicht
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Angenehmenes Unternehmen, sehr sozial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr so gut wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Rossmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rossmann Drogeriemarkt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Rossmann Drogeriemarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rossmann Drogeriemarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.