Vorzeige-Arbeitgeber - ich gehe endlich wieder gern in die Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist grandios - man hat viele Freiheiten. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Die Arbeit macht so einfach richtig Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Ich fühle mich vollständig angekommen und habe meinen Wunscharbeitgeber gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch - ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen sogenannte Tec- und Teamdays statt, in denen das Team über die Arbeits- und Firmenentwicklung informiert wird. Im täglichen "Daily" kann man sich über anstehende, unklare Arbeit austauschen. Gleiches gilt für das "Weekly" hier wird am Montag die anstehende Arbeitswoche besprochen. 1a.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Weltklasse. Wer Hilfe benötigt, wird keinesfalls allein im Regen stehen gelassen. Es wird zusammengehalten und man unterstützt sich gegenseitig. So wie es eigentlich sein sollte. Schade ist nur, dass so mancher Kollege nur im Homeoffice arbeitet und nicht physisch anwesend ist.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Flexible Arbeitszeit. Hier herrscht der Grundsatz: Das Arbeitspensum muss geschafft werden - und das ist absolut machbar ohne, dass man in permanenten Stress verfällt. Es ist auch völlig legitim einfach mal 1 Stunde eher zu gehen oder untertags einen privaten Termin wahrzunehmen. Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit eine gewisse Anzahl an Arbeitstagen im Homeoffice zu arbeiten (in der Coronazeit sind alle durchwegs im Homeoffice). Urlaub kann in jedem Fall genommen werden - man spricht sich mit seiner Vertretung ab. Man merkt bei umwerk systems einfach, dass die Geschäftsführung das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Es gibt für jeden Mitarbeiter alle 4 Wochen ein Ressortmeeting, in dem zum einen der letzte Monat besprochen wird und zum anderen Ziele gesetzt werden. Zudem kann man in diesen Gesprächen auch äußern, was einem auf dem Herzen liegt. Wenn man Probleme mit Aufgaben hat, es zu viel ist, man mit etwas unzufrieden ist. Konflikte werden behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine älteren Kollegen, was aber schlicht und ergreifend an der Dienstleistung liegt, die doch noch sehr jung ist. Gäbe es ältere Kollegen, würden wir aber auch diese schätzen.
Arbeitsbedingungen
Wie man es von einem IT-Unternehmen erwartet, wird hier mit neuester Technik rund um die Bürokommunikation gearbeitet. Es sind sehr schöne Räumlichkeiten und die Büros sind geräumig, sodass jeder Einzelne viel Platz zur Verfügung hat (max. 3 Personen pro Büro). Ich habe einen höhenverstellbaren Schreibtisch, dadurch kann ich auch einfach mal aufstehen und im stehen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist möglich.