45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rostocker Heimstiftung Bewertungen
Rostocker
Heimstiftung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationen, Entlohnung über den TVöD, der größte Teil der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Einmischung von außen, meine Wohnbereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
Sanktionen für ein und dieselben, auffälligen ständig Kranken, regelmäßige Supervisionen für alle Häuser
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem welcher der Kollegen Dienst hat
Work-Life-Balance
Wie das in der Pflege und 3 Schicht System halt so ist. Man muss nur wollen und wissen, worauf man sich bei diesen Beruf einlässt.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Zwei Bereichsleitungen verhalten sich so wie man es sicht vorstellt, wobei eine Konflikte zu scheuen scheint.
Die Dritte scheint die letzten Jahre bis zur Rente nur noch rumkriegen zu wollen, äußert dies auch so, und redet schlecht über kranke Mitbeiter, obwohl selbst regelmäßig krank.
Kommunikation
Fragen bleiben nie ohne Antwort
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gehalt gut, Bedingungen naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation, Krankschreibungen enorm hoch.
Work-Life-Balance
7 Tage arbeiten 2 Tage frei, bei einem Vertrag von 120 Stunden im Monat passiert es zu oft, das man 138 Stunden ohne Lohn- Freizeitausgleich arbeiten "darf". Natürlich gibt es auch Mitarbeiter, die hierbei Sonderrechte haben, und ihre Regelarbeitszeit ableisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden weggelächelt
Kommunikation
Schleime bei den Vorgesetzten, und du hast gute Karten. Mach möglichst viel Wirbel um deine Tätigkeit, auch wenn du den Vorgaben nicht gerecht wirst. Diejenigen, die einen guten Job leisten, bekommen immer noch Aufgaben dazu. Immerhin sind sie, da sie die Normen erfüllen, nicht "ausgelastet" genug.
Gleichberechtigung
Wird gepredigt, jedoch nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Endlich ein Team zum wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit auf Augenhöhe, mit netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Personal, tolle Arbeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Rostocker Heimstiftung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wurden im persönlichen Gespräch gegeben, wird konsequent ignoriert und weg gelächelt von PDL/EL
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte
Image
In dieser Einrichtung
Karriere/Weiterbildung
Soll möglich sein,
Kollegenzusammenhalt
Man ist bemüht als Team zusammen zu halten, weil man sich gegenüber der Führung wehren muss
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe trifft Kindergarten, besonders PDL/EL
Kommunikation
Geredet wird viel, gehalten wird nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Es wird sich immer bedankt bei dem Personal. Ob man dies als aufgesetzt empfindet liegt an jedem Mitarbeiter selbst.
Image
Wird durch einige Menschen schlecht geredet. Ich frage mich nur ob vor der Bewertung eine selbstreflektion stattgefunden hat.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber angestrebt, leider durch Krankheit manchmal nicht zu realisieren
Karriere/Weiterbildung
Keine Grenzen gesetzt, wünsche werden berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Beanstandungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber schon verbesser
Kollegenzusammenhalt
Definitiv vorhanden. Es werden viele Dinge im Team besprochen und umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso Teammitglieder wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und bemüht eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Kann immer mitgestaltet werden
Kommunikation
Mit jedem Mitarbeiter möglich, der es auch möchte
Gleichberechtigung
Gibt es nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer mit einbringen, wenn es gute Ideen sind die allen Mitarbeitern helfen, wird es umgesetzt
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Schlimmer geht immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke in den aufgeführten Punkten wird ersichtlich was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Kommunikation und Sozialverhalten, sowie dem Formulieren von Anliegen und konstruktiver Kritik. Mehr Lob und Anerkennung. Abschaffung von rassistischen Äußerungen. Mehr Transparenz und Ehrlichkeit. Das Haus ins 21. Jahrhundert befördern. WLAN für Bewohner und Mitarbeiter. Mehr PC-Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt selten vor. Kritik hagelt es oft, ob berechtigt oder nicht. Allerdings auch keine konstruktive Kritik. Die Atmosphäre in dem ein oder anderen Team im Haus scheint jedoch gut oder sehr gut zu sein.
Image
Von dem was zu hören ist eher mäßig.
Work-Life-Balance
Für mich passt es!
Karriere/Weiterbildung
Es kommt darauf an welchen Nutzen man selbst für die Einrichtung hat. Die allgemeinen WB die angeboten werden sind ...naja.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv gut! Mehr wäre allerdings auch nicht schlimm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut man sich das Haus genauer an, wird hier schnell klar das enorm viele Ressourcen verschwendet werden. Die Fenster sind schon viele Jahre nicht dicht, was im Winter eine Katastrophe ist. Die Heizungen kämpfen dauerhaft um die Temperaturen zu halten. Eine automatische Klimatisierung und ein gut isoliertes Haus wären sinnvoll. Viele Lichter brennen auch am Tag (z.B. Außenbeleuchtung, Keller und Treppenhaus). Dann wird hier alles doppelt und dreifach kopiert, auch in einer digitalen Zeit völlig unnötig. Essen wird nach wie vor viel weggeworfen. Beinahe jede Mahlzeit hat eine Fleischkomponente. Auch hier könnte die Einrichtung mehr mit der Zeit gehen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Haus ist "Zusammenhalt" zu beobachten. Gruppenbildung wie auf dem Schulhof - "die Coolen" die gerne im Vordergrund stehen und andere nieder machen. "Die Mitläufer" die Angst haben ihren Job zu verlieren oder Angst vor Kritik haben und dann zu guter Letzt "die Außenseiter oder auch die Schuldigen". Es gibt auch Teams bei denen es durch Respekt, Toleranz und Empathie harmonisch läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nicht aufgefallen, dass mit älteren Kollegen schlechter umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe und sehr autoritär. Gerne auch laut und verletzend. Kritik wird gerne vor versammelter Mannschaft thematisiert, damit man sich so richtig mies fühlen kann. Wenns gut läuft, darf man sich selbst loben.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig PC-Arbeitsplätze und eine schlechte Klimatisierung erschweren die Arbeit besonders an warmen oder kalten Tagen. Arbeitskleidung ist immer ein großes Thema - Menge, Größen, Tragekomfort.
Kommunikation
Schlecht! Menschen können nicht zu Wort kommen oder sie werden unterbrochen. Meinungen und "Absprachen" ändern sich nach Laune. Die Kommunikation verläuft selten auf Augenhöhe und es wird eher mit Druck gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es ist mir in den letzten Jahren nicht aufgefallen, dass es bzgl. des Geschlechtes Unterschiede gibt. Anders ist es hier bei Mitarbeitern mit Akzent, anderer Herkunft oder auch besonderen Erscheinungsbild. Was der Bauer nicht kennt...
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job und die Arbeit mit den Bewohnern! Sonst wäre ich nicht hier.
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Eine Gesellschaft von Mitläufern und Unterwürfigen. Die Leitung sagt, man soll eine Bewertung schreiben... Hier ist sie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eingefahrene Strukturen abbauen und zerschlagen. Es kann nicht sein, dass meine Hausleitung, eine Kollegin und die PDL scheinbar beste Freunde sind. Bessere Kommunikation! Vielleicht eine Unterhaltungsschulung... Wir werden immer nur zur Schnecke gemacht und niemand sagt mehr was dagegen, weil wir kaputt geredet wurden.
Arbeitsatmosphäre
Von der Firma ist diesbezüglich nichts zu erwarten. Lob wirkt scheinheilig, wenn man seine Aufgaben gut erledigt.
Image
Kann ich nicht viel sagen. Möchte ich im Mittelmaß halten.
Work-Life-Balance
Schwierig zu betrachten. Einige arbeiten von uns immer auf dem selben, vermeintlich einfachererm Bereich. Ich nehme mir oft Mal was mit nach Hause und würde gern einmal einen ruhigeren haben aber wirklich anreden kannst und traust du dich auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Geht... Ich finde das Angebot nicht so toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Punkt, bei dem ich ehrlich sagen muss, dass das gut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Umweltbewusstsein ist ja gerade im "Ausbau"... Darüber will ich nicht reden... Aber die Leute die hier wohnen müssen, tun mir einfach nur vom ganzen Herzen leid. Die haben nichts. Die haben ein paar Mitarbeiter von uns, die auch wirklich ein bisschen was mit ihnen machen, neben dem Pflegeaufwand. Die Betreuung ist noch da, die aber gefühlt alle machen müssen und auch nicht so viel Zeit haben und die von der Eingliederungshilfe sind auch nicht viele, können ja auch nicht alle beschäftigen.
Kollegenzusammenhalt
Bester kollegialer Zusammenhalt durch aufgebaute Diktatur. Die Einrichtungsleitung will eine gute Außenwirkung, die zuständige PDL ist mit der Hausleitung und einem Betriebsratsmitglied bestens befreundet. Ich finde es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erwähnungen, dass eine Mitarbeiterin nach zwanzig Jahren hier in Rente gegangen ist, fand ich ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Du bekommst immer deine Abreibung. Immer. Es herrscht keine ordentliche Kommunikation. Es werden Leute wegversetzt auf Anordnung von Wenigen. Du hast scheinbar was falsches getan? Weg! Dann ließt du dir das nächste Teamprotokoll durch und siehst, dass das, was die Person angeblich falsch gemacht hat, eigentlich vollkommen richtig war.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist kaputt, es gibt nur einen Fahrstuhl bei was weiß ich wie vielen Leuten, welche auf einen angewiesen sind. Kein WLAN oder ähnliches für jüngere Bewohner, welche so etwas gewohnt sind. Im Keller schimmelt es... Ich kann noch weiter machen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilen ist fragwürdig. In unseren Übergaben wirkt eher der Sarkasmus, es gibt keine konstruktive Kritik, um Dinge möglichst zu verbessern. Die Absprachen mit den Reinigungskräften sind nicht gut, bei der Betreuung gibt es Verbesserung und die ergänzende Eingliederung ist auch nur manchmal da.
Gleichberechtigung
Sobald man sich dem führendem Konstrukt hingibt, kannst du gefühlt werden, was du willst. Du musst nur eine Seele verkaufen.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist schön und interessant. Dass ich mich neben meiner pflegerischen Tätigkeit mit den Leuten beschäftigen kann und auch genug Zeit dafür habe, erfüllt mich. Das sieht aber nicht jeder so anscheinend. Viele meiner Kollegen sitzen ihre Zeit eher ab.
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Toller Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bezieht Arbeitnehmer in einigen Angelegenheiten mit ein, zb Werbung für Firma in Form von Shootings oder Wettbewerben, Ideen für Investitionsplanung etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ewiges Drama um die Dienstkleidung, es ist nie genug da...
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung jedes einzelnen Arbeitnehmers optimieren bzw personalisieren, aber es geht in die richtige Richtung, starke Verbesserung in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker
Image
Die Heimstiftung ist besser als es kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss leider im Voraus für kommende Jahr verplant werden, aber man kann den Dienstplan teilweise mitgestalten durch Wünsche. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, in den Stunden aber festgelegt.
Außerdem gibt es für den persönlichen Ausgleich verschiedene Angebote zb. Yoga, Zumba- Kurs, SUP fahren uvm...
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an Weiterbildung hat, wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an, da ist jedes Team anders
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert und transparent, die Vorgesetzten haben so gut wie immer ein offenes Ohr, egal in welcher Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist etwas in die Jahre gekommen, wodurch die Arbeit teilweise erschwert ist aber was schnell Erleichterung verschafft, wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Es hapert manchmal an der Kommunikation, aber es ist nie böse gemeint.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter mit vielen Zulagen, immer pünktliche Zahlung, 13. Gehalt,
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung innerhalb eines Teams flexibel und Interessen orientiert.
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rostocker Heimstiftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und mehr auf die Kollegen in der Pflege eingehen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre gut und ausgeglichen, die WBL gibt ihr bestes. Die Führungskräfte allem voran die PDL sind nicht zu gebrauchen, von unsensibel bis lästern über MA ist alles dabei.
Image
Hat in ganz Rostock ein schlechten ruf
Work-Life-Balance
Häufiges einspringen und durch PDL wird gesagt das man doch unentgeltlich länger arbeiten solle.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden nur selten realisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Kommunikation
Im Team hervorragend, Führungskräfte sind sehr herablassend.
Interessante Aufgaben
Die Pflege ist sehr vielschichtig und die Arbeit mit den Kollegen und den Berwohnern macht Freude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rostocker Heimstiftung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Rostocker Heimstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rostocker Heimstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.