Arbeit macht Spaß, der Arbeitgeber leider immer weniger und das ist sehr schade.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter. Selten so tolle Leute in Unternehmen getroffen. Das macht Rothenberger wirklich aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen und man fühlt sich ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf alles TopDown zu entscheiden. Lasst die Mitarbeiter mehr entscheiden. Diese demotiviert dies. Total! Jeder Mitarbeiter würde für seine Fehler einstehen wenn Dinge dann doch nicht klappen aber immer alles von oben zu dirigieren. Vor allem dann wenn sie genau aus dem Grund dann in die Hose gehen. Es gibt nichts demotivierenderes!
Arbeitsatmosphäre
Diese war mal wirklich gut. Leider befindet sich dieses Unternehmen in der Umstrukturierung. Das kann auch gut sein und das ist es in manchen Belangen auch. Leider geht das menschliche immer mehr verloren. Das Team und die Mitarbeiter sind mittlerweile der einzige Grund zu bleiben. Das ist leider das was Rothenberger mehr und mehr vergisst. Die teuerste Ressource wird am wenigsten gemanaged oder geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Abteilungen gut und auch menschlich fair. Choleriker gibt es wenige. Man bemüht sich zu kommunizieren jedoch hört man zu wenig auf die Expertise der Mitarbeiter. Oft werden Entscheidungen entgegen der tatsächlichen Meinung der Mitarbeiter getroffen. Das sollte geändert werden, denn diese haben im Normalfall tatsächlich mehr Ahnung als die Führungskräfte/Vorstand welche/r weit weg von den Themen sind und sie teilweise auch nicht mehr verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was Rothenberger zusammenhält und die Mitarbeiter von der Kündigung abhält
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und die Position an. Man muss sich wirklich zwingen in den Urlaub zu gehen. Zumindest hat man das Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen ok. Allerdings muss hier dringend an der Führung gearbeitet werden. Es muss dringend mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht werden. Dringend! Es werden viele Entscheidungen TopDown getroffen. Oft zeigt sich das dies nicht gut ist.
Interessante Aufgaben
Arbeit hat Rothenberger genug und wenn man genug Durchhaltevermögen hat und sich nicht von oben demotivieren lässt dann bringt man die auch zum Erfolg! Aufgaben sind auf jeden Fall und auch durch die Internationalität immer interessant und fordernd. Manchmal überfordernd. Dann muss man halt beißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte öfters auch mal auf diese hören!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Marketing gut…
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig unter Branchenschnitt…. Viele gute Mitarbeiter gehen weil es einfach eine zu große Kluft gibt zwischen RO und dem Markt.
Image
Nach außen gut. Intern ist leider die Stimmung sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B keine Förderung. Karriere möglich wenn einem die Nase gefällt und man in dem System mitspielt.