2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Auszubildende sind da wirklich nur billige Arbeitskräfte. Vorgesetztenverhalten
Würde hierhin schreiben, eine Menschen in ein Führungsseminar zu schicken aber denen ist nicht mehr zu helfen.
Es gibt auch gute Kollegen aber dann gibt es welche die wegen jeder Kleinigkeit beleidigt sind und Wochenlang nicht mit einander reden.
Dort will keiner arbeiten.
Frühschicht ist immer Samstag. Man bekommt oft erst am Freitag Bescheid in welcher Schicht und an welcher Maschine man nächste Woche arbeiten wird. Das man Termine hat auf die man Monate lang wartet interessieren nicht. Im Grunde kann man da gar keine Termine machen, weil man eh nicht weiß in welcher Schicht man in nächste Woche arbeitet, geschweige denn in einem Monat.(Der Grund ist aus meiner Sicht der Kollege, der nicht planen kann) Da Mitarbeiter fehlen müssen immer Überstunden gemacht werden. die Frühschicht dauert dann bis 16:30 und die Spätschicht beginnt dann halt um die Zeit und dauert bis in die Nacht ABER Nachtschichtzulagen gibt es nicht, da man ja in der Spätschicht arbeitet. Wenn man sich widersetzt kommen einem noch die Mitarbeiter die da länger sind auch noch blöd, weil die kein Leben und wohl keine Familie haben.
Empfehle keine dort die Ausbildung zu machen. Jeder den ich kenne hat sich kurz nach Ausbildungsende was anderes gesucht.
Nach der Ausbildung bekommt man weniger als in anderen Unternehmen und den Arbeitsvertrag bekommt man am letzten Tag der Ausbildung ohne verhandelt oder gesprochen zu haben. Damit man bloß nicht handelt und gezwungen ist zu unterschreiben, da man sonst Arbeitslos wird
Gibt auch gute, aber viele der Langzeitarbeiter die dort sind, sind unmöglich. Normale Menschen halten den Führungsstil nicht lange aus.
als ein älterer Mitarbeiter 2 Wochen krank war weil er Probleme mit dem Rücken hatte, wurde zu diesem gesagt alte Autos gehören verschrotten und kurze Zeit später wurde er gekündigt.
Da ist jemand fehl am Platz! Sollte wieder als Fräser arbeiten.
Wenn etwas unklar ist dann bekommt man keine Antwort. Z.B. Maschine kaputt man sagt es und es wird einen nicht mal angeschaut und antwortet einfach nicht oder beleidigt einem und nach ein paar Stunden kommt der angesprungen und brüllt rum wieso man es nicht arbeitet. Wie soll man arbeiten, wenn der Elektriker die Maschine erst einmal zum laufen bringen muss? Aber als Antwort kommt wieder was dummes.
werden alle gleich schlecht behandelt.
Die Arbeit ist wirklich vielseitig und interessant. Außer in der Ausbildung, die Auszubildenden dürfen 3,5 Jahre fegen und putzen. Nach der Ausbildung sollen die aber alles können.