Im Grunde nichts zu beanstanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich einen Abschlag des Gehalts auszahlen zu lassen um die Zeit zum ersten Gehalt zu überbrücken. Rückzahlung erfolgt monatlich je nach besprochenen Betrag! Auch die gute Erreichbarkeit bei Fragen oder anderen Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauer des Einsatzes. Wobei das auch nicht im Ermessen des Arbeitgebers liegt, das liegt an den Gesetzen in Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Station wo ich eingesetzt bin herrscht eine tolle Atmosphäre! Bin mit dem Stationsleiter und allen anderen direkt bei Sixt angestellten Kollegen beim "Du" - und man wird für seinen Einsatz geschätzt. Natürlich hat man auch ein paar Leute mit denen man nicht so gut auskommt, das sind aber Leute die ebenfalls bei Rother eingestellt sind!
Kommunikation
Auf beiden Seiten sehr gut, egal ob bei Sixt oder Rother direkt. Rückmeldung erfolgt bei beiden Seiten innerhalb kürzester Zeit!
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut!
Work-Life-Balance
In meinem Fall leider nicht so toll, das liegt aber an meinem Anfahrtsweg. Sonst eigentlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Egal ob ich mit Mitarbeitern von Rother selber direkt kommuniziere oder mit dem Filialleiter der Sixt-Station(wie oben schon mal erwähnt).
Interessante Aufgaben
Am Anfang natürlich alles super! Man fährt die neusten Wagen, z.B. vom VW Polo bis zum Audi Q8 oder 7er BMW! Doch mit der Zeit stellt sich eine gewisse Routine ein und man ist nicht mehr so begeistert wie vorher. Die Reinigung der Fahrzeuge kann schon frustrierend werden, vor allem im Winter wenn viel Salz auf den Straßen liegt oder durch die vielen Insekten im Sommer. Da bei uns in der Station die Fahrzeuge zu 90% per Handwäsche gereinigt werden kann das schon mal ärgerlich werden. Fahrten zum Kunden zwecks Abholung oder Zustellung sind eine gern gesehene Abwechslung. Bei Übergaben oder Rücknahmen von Fahrzeugen an der Station direkt kann man auch die ein oder andere Überraschung erleben, sei es durch verärgerte Kunden oder durch Kunden die sehr offen mit einem sprechen. Ab und zu ist dann auch ein kleiner Bonus für die Kaffeekasse drin!
Gleichberechtigung
Ich weiß das es in vielen anderen Stationen leider nicht so ist, aber bei uns gibt's da keine Extrawurst! Jeder wird gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau, Moslem oder Christ, homo oder hetero. Wir haben alle Spaß untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Beanstandungen, alles super!
Arbeitsbedingungen
Bei uns sehr gut. Ausreichend Platz zum arbeiten. Abgenutzte Arbeitskleidung wird umgehend ausgetauscht. Die Arbeitsmittel sind immer ausreichend vorhanden. Zudem ist die Ausweisung der Gefahrenstoffe immer auf dem neusten Stand und erste Hilfe Ausrüstung ebenfalls. Zudem finden bei Neuerungen für alle Kollegen Einweisungen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns auch groß geschrieben. Mülltrennung ist ein muss und das Stationsgelände wird regelmäßig vom leider arglos weggeworfenem Müll der Kunden befreit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Der Stundenlohn liegt aktuell deutlich über dem Mindestlohn. Dazu kann es Sonderzahlungen wie z.B. ein Inflationsausgleich oder Bonuszahlungen von Sixt direkt geben. Dazu kommt noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leider ist das Weihnachtsgeld an gewisse Konditionen gebunden und wird somit nicht immer ausgezahlt!
Image
Leider ist das Image der Personaldienstleister im Allgemeinen nicht so gut. Das liegt aber an den schwarzen Schafen die in der Vergangenheit viele Leute dadurch ausgebeutet hatte. Das bei Rother aber nicht der Fall, habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen machen können.
Karriere/Weiterbildung
An und für sich gibts als Fahrzeugpfleger/Fahrer keine Möglichkeit der Weiterbildung oder Aufstieg in andere Positionen. Wenn man Glück hat und evtl. von Sixt übernommen wird kann es die ein oder andere Weiterbildung geben.