6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile leider nichts mehr . Ich hoffe ,dass etwas vom "Alten" wieder hergestellt werden kann.
S. Oben.
Seitdem "umstrukturiert" wurde,ist die Stimmung fast dauerhaft im Keller.
Mal einen ganzen Monat nur ein Wochenende frei? Oder auch gerne mal gar kein komplettes Wochenende frei? Völlig normal! Wunschfrei wird gerne gekonnt ignoriert. In einer Abteilung wird der Dienstplan auch gerne kurzfristig ohne Absprache geändert und sich dann gewundert,warum die Mitarbeiter nicht auftauchen ( wie denn auch,wenn sie nicht Mal wissen dass sie arbeiten müssen?)
die Schwesternschaft fördert Weiterbildungen mit anschließender Verpflichtung eine bestimmte Anzahl an Jahren im Haus weiter zu arbeiten. Es werden auch regelmäßig Fortbildungen angeboten ,einige hiervon jedoch Nonsens waren.
Gehalt ist in Ordnung. Gibt immer wieder Mal Erhöhungen. Trotzdem von den Krankenhäusern eher im mittleren Level.
Es gibt kleine Grüppchen ,die gut zusammen halten - ansonsten wird sich hier dauerhaft über andere Kollegen im negativen unterhalten und gerne auch mal Unwahrheiten in die Welt gesetzt. Hauptsache man selbst steht in gutem Licht.
Im Sommer kaum auszuhalten die Temperaturen .
Seit der Zusammenlegung der Stationen ist der Pausenraum viel zu klein ,es wird auf die Stationsmitarbeiter der "zugezogenen" Station keine Rücksicht genommen bzw werden diese nicht eingegliedert .
Dokumentenführung veraltet. Kaputte Akten,provisorisch zusammen geklebte Dokumentationsseiten,ständig fehlendes Arbeitsmaterial - Standart.
Es werden Informationen verheimlicht bis man vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Das meiste läuft hinten rum.
Es werden gerne mal Mitarbeiter bevorzugt.
Siehe oben
Bessere Behandlung der Mitarbeiter.
Miteinbeziehung der Mitarbeiter.
Beschwerden und Sorgen ernst nehmen und nicht ignorieren.
Sehr viel Personalausfall sodass man fast täglich angerufen wird ob man einspringen kann.
Monatliche Pflichtforbildung über meist Themen die man als Fachkraft eigentlich schon weiß/wissen sollte.
Herrscht nur in den eigenen Bereichen. Nicht Abteilungsübergreifend.
Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Leitungen streichen sich selbst aus den Diensten. ( trotz hoher Arbeitsbelastung).
Können sich nicht durchsetzen.
Minus 5 Sterne. Zum einen schlechte Kommunikation zwischen den verschieden Bereichen und Berufsgruppen.
Zum anderen schlechte Kommunikation von Mitarbeitern mit Vorgesetzen. Vieles läuft schief, man wird angehört und es ändert sich nichts. Man kann sich 10 Jahre über das gleiche Beschweren es wird nichts unternommen. Jeder kann machen was er will ohne Konsequenzen.
Leitung zweier Bereiche bevorzugt Bereich in dem Sie tätig ist.
Durch neue DRK Tarifvertrag besser aber immer noch das schlechtesten gegenüber anderen Tariverträgen
Trotz Personalmangel werden die Station voll belegt. Es wird nicht auf die Mitarbeiter aufgepasst und zugehört
Frauen werden bevorzugt
Klimaanlage fehlt!
Einführung des home Office