Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Höherer Stellenschlüssel
Zuhören, wenn MA Vorschläge geäußert werden
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktation, hohe Krankheitsrate durch burn out
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut , Führungsetage behält viel für sich
Work-Life-Balance
Im Frei klingelt öfter das Telefon und man wird wegen ,, Einspringen,, angefragt
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig freundlich, unloyal bei Abwesenheit , steht nicht hinter dem Team , knickt ein wenn s brenzlig wird
Arbeitsbedingungen
70%Administration, 20%Pflege, 10%Diagnostik - und immer wieder fachfremde Tätigkeiten , laufend Petsonalmangel , Stellenschlüssel nicht nachvollziehbar , intransparent
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Kliniken zahlen definitiv mehr !
Image
Gute prämierte website, aber innerbetrieblich stehengeblieben und isoliertes Führungsverhalten , Betriebsrat müss MA Interessen oft durchkämpfen