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Roto 
Frank 
Dachsystem-Technologie
Bewertung

Grundsätze des Unternehmens stimmen, scheitern aber oft an Entscheidungen der Geschäftsführung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH in Bad Mergentheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist ein großer Pluspunkt. Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis zwischen unterschiedlichen Investitionen ist oftmals nicht gegeben. Wünsche des Vorstands ohne Vorteil für das Unternehmen werden umgesetzt. Investitionen die dem langfristigen Unternehmenserfolg sichern hingegen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation der unternehmenseigenen Ziele sowie Unterstützung der Mitarbeiter bei deren Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist eher negativ, da sich Mitarbeiter in vielen Fällen nicht ernst genommen fühlen. Beispielsweise ist das Thema Ergonomie seit Jahren ein großes Problem in den Bereichen Produktion und Logistik. Trotz Kommunikation der Bereiche wird kein Budget für Verbesserungen freigegeben.

Kommunikation

Kommunikation über den Flurfunk ist immer schneller als der offizielle Weg.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung verfügt in vielen Situationen nicht über die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen.

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit an interessanten Themen mitzuwirken. Diese werden jedoch regelmäßig ohne das Wissen des direkten Vorgesetzten delegiert.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir schätzen Ihre ehrlichen Gedanken und werden sie sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir uns verbessern.

Da wir eine offene Feedback-Kultur leben, schätzen wir Ihre Rückmeldung sehr. Zu Ihren Kritikpunkten möchten wir gerne mehr erfahren und Ihre Beweggründe verstehen. Gerne bieten wir Ihnen an, in einem offenen und direkten Austausch über Ihre Erfahrungen mit uns zu sprechen. Nur so können wir uns als Arbeitgeber nachhaltig verbessern. Melden Sie sich gerne bei unserem HR-Support unter hr.support@rotofrank.com.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Tag.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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