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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Firma mit fairem Umgang

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halten sich an abgesprochene Vereinbarungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts gravierendes. Im Grunde ist es ein gutes gesundes Unternehmen das am Markt präsent ist.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Sub Verträge und mehr direkt Verträge mit Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut. Manchmal gibts Meinungsunterschiede aber es bleibt fair. Ich habe nicht die Firma verlassen weil diese schlecht ist. Hätte ich dieses (überragende) Angebot nicht von anderer Stelle erhalten wäre ich auch sicher bei Roton (Mutter: Audius) geblieben.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit werden angeboten. Was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein eigenes Weiterbildungsprogramm welches auch empfohlen wird davon Gebrauch zu machen. Wer sich weiter bildet wird auch gefördert und mit anspruchsvolleren Aufgaben belohnt. Wer Dienst nach Vorschrift macht bleibt auch auf dem Level.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Wer nichts sagt, bleibt bei dem was er vor 5 Jahren unterschrieben hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung. Es gibt getrennte Mülleimer.

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Mir nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Meistens Fair.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit allem was man benötigt auch ausgestattet.

Kommunikation

Man erfährt leider zu wenig als einfacher Techniker. Flurfunk wird damit Vorschub geleistet.

Gleichberechtigung

Kommt auf den Vorgesetzten an

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt und den Kunden an.

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Nach Übernahme und Personalwechsel reine Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter präferiert eindeutig bestimmte Mitarbeiter, wodurch es Mitarbeiter 2. Klasse gibt

Work-Life-Balance

Durch Mismanagement bei der Urlaubsplanung durch die Vorgesetzten kann man seine Urlaubsplanung fast gar nicht frei gestalten. Wochenendeinsaätze sowie Arbeit nach 18 Uhr gehören zur Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsprogramm der Mutterfirma, dass sich aber auf Anfänger-Niveau bewegt. Weiterbildungen werden nur im Bedarfsfall gefördert; Mitarbeiter müssen sich Wissen in Ihrer Freizeit aneignen

Kollegenzusammenhalt

Durch die aktiv geförderte 2-Klassen-Gesellaschft ist ein ehrlicher Umgang untereinander nur schwer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist unfähig ein Team zu leiten; Konflikte werden mit dem Holzhammer niedergemacht

Kommunikation

Es gibt zwar einen allgemeinen Marketing-Newsletter, der aber nicht die für Techniker interessanten Aspekte beinhaltet


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wendig für die Leistungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein wenig Unterstützung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solange der Kunde zufrieden ist, ist alles ok

2,9
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da Arbeitnehmerüberlassung hat man oft direkt nichts mit der Firma zu tun. Keine Auflagen, die Organisation ist gut und das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Mitbestimmung wird untersagt. Dadurch werden Erfordernisse und Notwendigkeiten, weil sie der Firma Geld und Zeit kosten, nicht eingehalten. Mitarbeiter, welche dies ansprechen, wird von Seiten der Firmenleitung gedroht.

Diskussionen über das Führungsverhalten oder die Geschäftssituation sind unerwünscht. Der Führungsstil ist nach Gutdünken. Man kann erfolgreich einen guten Einsatzbereich haben, dann ist die Firma gut. Sollte aber der Einsatzbereich wegfallen, kann es übel werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmerüberlassung wird in der IT-Branche immer schwieriger. Daher keine Billigaufträge mehr annehmen, denn da fangen alle weitere Probleme an.
Weg von dem diktatorischen, intrigenspinnenden und immer mehr werdenden Billiganbieter für IT-Leistungen, hin zu dem qualitativ hochwertigen Familienunternehmen, was es einmal war.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Muss einen liegen

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung, die Räume und die Verkehrslage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstyl, den Umgang mit Kritik oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

- weniger authoritären Führungsstyl
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ihnen auch ernsthaft zuhören.
- Überstunden und auch Reisezeiten anerkennen
- Loben wenn etwas gut läuft
- Fähige Mitarbeiter in den mittleren Positionen befördern
- Mitarbeiter binden, durch Lob, Gehalt, Benefits
- Firmenwagenregelungen anpassen, keine Einschränkungen

Arbeitsatmosphäre

Die Outsourcing und "budy-leasing"-Strategie hinterlässt Spuren bei den Mitarbeitern. Noch viele starre Regelungen aus früheren Zeiten. Leider nicht der aktuellen Erwartungen angepasst (bsp. Reisezeiten)

Image

Mancher kennt das Unternehmen als Personalleasing-Firma. Durch die Fluktuation der Mitarbeiter wird dieser Eindruck eher verstärkt.

Work-Life-Balance

Die Freizeit ist Projektabhängig. Der Druck ist hier entsprechend hoch und einschließlich Reisezeiten bleibt wenig übrig von Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hiararchien kaum Karrierechancen, Weiterbildung ist stark von Budget abhängig und nur bei entsprechenden Bedarf möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, die Sozialleistungen leider gar nicht vorhanden. Der Umgang mit Firmenwagen ist in Vergleich zu andern Unternehmen äußerst restriktiv. Dies wird leider auch bei Bedarf als Statussymbol gehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement kaum vorhanden. Richtlinien zur Mülltrennung oder umweltbewusster Einkauf gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert, auch auf sozialer Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ werden genau so in das Tagesgeschäft eingebunden und man hat einen guten Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Man ist um Faireness stets bemüht. Leider starke 80er Prägung beim Führungsstyl.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind gut beleuchtet, klimatisiert und die Arbeitsmitteln entsprechen dem Stand der Technik. Ein Stern Abzug wegen chronischen Parkplatzmangel. Eine Kantine gibt es nicht.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, wirklich essentielle Informationen kommen aber informell bei Kafee.

Interessante Aufgaben

Überwiegend Projektarbeit, mit allen Vor- und Nachteilen. Oft wird man im Projekt "reinverkauft".


Gleichberechtigung

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Keine Empfehlung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Militärischer Ton


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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diese schlechte Bewertung kann ich nicht nachvollziehen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

prima

Image

ja auf jeden Fall

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist gut, es knirscht manchmal aber das ist in anderen Firmen nicht anderst

Vorgesetztenverhalten

Die Umgangsweise ist immer fair und es wird versucht die Medaille von allen Seiten zu sehen

Kommunikation

könnte manchmal untereinander etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen passt es

Interessante Aufgaben

In der IT ist die Arbeitsbelastung leider angestiegen das ist kein problem der einzelnen Unternehmen, die Arbeit kann trotzdem gut eingeteilt werden und es wird versucht auch Ruhezeiten einzubauen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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immer noch sehr gut

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wirklich versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen und auch die Vorstellungen zu berücksichtigen bisher gab es immer eine Lösung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mir gefällts!

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist in vielerlei Themen unterwegs, Dienstwagen, familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuwenige Schulungen / Kurse

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen

Image

Verbesserungsfähig, da teilweise projektbezogen geschult wird. Langfristige Absprachen sind selten.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind einfach prima und immer da wenn man sie braucht

Vorgesetztenverhalten

Nichts außergewöhnliches, aber immer fair. Man kann sich offen äußern ohne gleich in die Ecke gestellt zu werden.

Interessante Aufgaben

abhängig von den Aufträgen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Meinung nach längerem Ausscheiden aus der Firma

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten Null, hat allerdings den Vorteil für Quereinsteiger im IT Bereich ist es gut. 1-2 Jahre Erfahrung sammeln.

Work-Life-Balance

Von jungen Mitarbeitern wird "Leben für die Firma" erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schön wenn man als Weihnachtsgeschenk an die Mitarbeiter Lose verschenkt die man von der Steuer als guten Zweck absetzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn notwendig, jahrelange Vertröstung inklusive.
Internes Datenmanagement gleich Null, jeder arbeitet wie er es kennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt funktioniert, logischerweise aber nur solange wie man anfängt Menschen gegeneinander auszuspielen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten erfolgt nach dem Hü-Hott-Prinzip, wobei der direkte Vorgesetzte eher als Überbringer der Botschaft dient und nicht als Verantwortlicher.
Auch das gegenseitige "Ausspielen" der einzelnen Abteilungen scheint Wohlgefallen bei der Unternehmungsführung zu finden. (siehe Kommunikation)

Kommunikation

In Horizonalebene gut, in Vertikalebene mehr als bescheiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ständigen Ärger mit der Gehaltsabrechnung wegen Sozialleistungen und Reisekosten, komischerweise immer zu Gunsten des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Das hört sich jetzt vielleicht etwas komisch an, aber in den 2 Jahren bei Roton hatte ich 3 Aufgabengebiete, nur leider hat der zugewiesene Aufgabengebiet nichts mit der eigentlichen Tätigkeit zutun.
Für mich wirkte es mehr als Personen hin und herschieben innerhalb des Unternehmens.
Als "Problem" wird der Mitarbeiter identifiziert.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roton IT Service durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roton IT Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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