Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROTOR-Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich stets über die Fortschritte, geplanten Projekte und deren Durchführung informieren und auch seine konstruktive Meinung dazu äußern.
Es herrscht ein offener Umgangston unter den Kollegen, sowohl bei Erfolgen als auch bei Herausforderungen. Man kann immer voneinander profitieren und dabei kommt der Spaß nicht zu kurz
Ausgewogene Arbeitsweise mit Office - Homeoffice - Möglichkeit. Bei persönlichen Vorkommnissen halten auch alle zusammen.
Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert um alle nach Vorne zu bringen
Durch die Vielfältigkeit der Kunden gestaltet sich auch der Arbeitstag stets abwechselnd und interessant.
Alle Abteilung halten zusammen und helfen sich gegenseitig.