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ROTOR-Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROTOR-Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ROTOR-Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein bemerkenswerter erster Aspekt ist die starke Betonung der Teamdynamik. Die Kollegen sind ausgesprochen freundlich und es herrscht eine Atmosphäre gegenseitiger Unterstützung. Niemand wird allein gelassen. Zudem zeichnen sich die Führungskräfte durch ihre Freundlichkeit aus und stehen in keinerlei Kontrast zu den unangenehmen Charakteren, wie sie in manch anderen Unternehmen anzutreffen sind. Die Versorgung mit Essen und Getränken ist stets gewährleistet, und die Arbeit selbst erweist sich tatsächlich als erfreulich.
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- offener Umgang untereinander
- Abteilungsübergreifender Zusammenhalt
- Gutes Arbeitsmaterial
- Informative und spaßige Teamevents
- Gute Moral unter den Kollegen
- interessante Aufgaben
- Eigeninitiative wird gerne gesehen
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Sehr zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber, offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer*innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit diesem Jahres arbeite ich bei Rotor Software und möchte betonen, dass meine Erfahrung bisher durchweg positiv war. Während keine Firma gänzlich makellos ist, finde ich es erfreulich festzustellen, dass alle essenziellen Aspekte, die für Arbeitnehmer von Bedeutung sind, in dieser Firma erfüllt werden.
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Immer wieder neue Kollegen - Personalkarussell zu Lasten des noch verbliebenen Stammpersonals und der Kunden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch stärker an der Kommunikation und Weiterbildung arbeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROTOR-Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ROTOR-Software gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ROTOR-Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ROTOR-Software als eher modern.
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