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ROTOX 
GmbH
Bewertung

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Unternehmen mit viel Potenzial, welches leider unausgeschöpft bleibt.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROTOX GmbH in Grenderich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei jeder Kleinigkeit wird immer ein Schuldiger gesucht und niedergemacht.

Geschäftsführung hat keinerlei Vertrauen in die Belegschaft. Kindisches Verhalten wird hier an den Tag gelegt und nichts wird sich gegenseitig gegönnt.

Das Wort "modern" oder der Begriff "work-life-balance" sind hier absolute Fremdwörter.

Der Umgang mit Kunden und den eigenen Mitarbeitern ist schlecht.

Zusagen und Termine haben keine Bedeutung.

Abgesprochene Dinge, Regeln oder Gesetze werden immer nur kurz eingehalten. Meisten werden diese einfach so gemacht, wie es der Geschäftsführung zum jeweiligen Zeitpunkt passt.

Verbesserungsvorschläge

Führung und Stil sollte komplett umgekrempelt werden. Wir leben in den 20er, nicht in den 80er.

Teilebeschaffung in den Griff bekommen.

Zusagen an den Kunden halten, anstatt ihn endlos zu belügen.

Arbeitsatmosphäre

Von einem ordentlichem und zeitgemäßem Umgang mit seinen Angestellten ist die Firma sehr weit weg. Es dominiert ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander, dass von der Geschäftsführung aus vorgelebt und
praktiziert wird. Es gibt aber auch 1-2 Vorgesetzte, von denen die erbrachte Arbeit gewürdigt wird.

Kommunikation

Keiner weiss was der andere tut.

Kollegenzusammenhalt

Im Kreise der Angestellten ist ein starker Zusammenhalt vorhanden und eine hohe Vertrauensbasis.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist in der Firma ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Komplett daneben und peinlich was da manchmal vonstatten geht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsgestaltung ist sehr vielseitig und herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich.

Image

Extern ist das Image sehr gut. Stimmt aber nicht mit der internen Schieflage überein und beginnt deshalb etwas zu kippen. Dementsprechend schlecht ist auch die Meinung der Mitarbeiter über ihr Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas mehr erreichen oder aufsteigen möchte und die Bereitschaft dazu zeigt, gibt es hierfür meist eine Möglichkeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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