16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Wille zu strukturellen Veränderungen.
"Der Fisch stinkt vom Kopfe her"
Sehr stark von Selbstgefälligkeit und Egoismus geprägt. Gearbeitet wird so viel wie nötig, so wenig wie möglich. Leistung wird allerdings auch nicht gewürdigt.
Der Ruf des Unternehmens ist intern denkbar schlecht.
Überstunden sind praktisch Pflicht.
Keine Möglichkeiten oder Angebote.
Neu eingestellte Facharbeiter erhalten, in vergleichbaren Positionen, viel höhere Löhne als langjähriges Stammpersonal.
Findet nicht statt.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Gegenseitige Hilfe findet nur in Ausnahmefällen statt.
Wehe man wird krank.
Werkleitung ohne jegliche Autorität bzw. disziplinarische Durchsetzungsfähigkeit. Außer "Reden" passiert im "Ernstfall" nichts.
Ergonomie am Arbeitsplatz? Fremdwort!
Findet praktisch nicht statt. Es könnte ja jemand mehr wissen als man selbst.
Von gerechter Arbeitsbelastung kann nicht die Rede sein. Während einige Mitarbeiter stundenlang quatschend in der Gegend herum stehen, müssen andere deren Arbeit mit erledigen.
Höflichkeit und respekt spürbar , familiäres Umfeld, an mehreren standorten die Möglichkeit zu arbeiten , vielfältige möglichkeiten zu arbeiten und sich zu weiterzubilden bei bedarf
Mehr Gehalt, die firma ist schon ganz okay , es gibt zwar noch ein paar organisatorische Verbesserungsmöglichkeiten, allerdings weiß das jeder und die leute sind dran
Normal
Möglichkeiten als Elektriker sich intern weiterzubilden
Wirst nicht mit reich , aber geht
Eigentlich alles top und sauber , ab und zu bisschen nervig verrenkt unter manschen maschienen zu stehen , aber sonst gehts fit
Vielfältige Tätigkeiten
Immer pünktliche Lohnzahlung
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebsfeiern
Internetauftritt
Auftragsplanung
Kundentermine müssen wieder an Bedeutung gewinnen.
Ganz gutes Betriebsklima. Standortübergreifend gute Zusammenarbeit.
International gut aufgestelltes Unternehmen mit gutem Ruf am Markt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Immer pünktliche Zahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden gezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge sowie Jobrad werden angeboten.
Viele ältere Kollegen in der Belegschaft. Viele mit über 30 bis zu 45 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Mein Verhältnis zum Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Arbeitsleistung wird fair bewertet.
Es wird ständig in neue Dinge investiert. Aktuell wurden für die Büromitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Die Informationspolitik insgesamt könnte besser sein.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Wechselnde Tätigkeiten sind möglich. Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Händlern. Sehr großes Produktprogramm.
Interessante Arbeit, man kann sich entwickeln
sehr schlecht
Die Atmosphäre ist alles in allem gut.
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und Lösungen für beide Seiten gesucht. Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Überstunden können bei Bedarf gemacht oder auch abgebaut werden.
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist super. Oft werden auch privat nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten geplant
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist einwandfrei.
Es wird stetig in neue Arbeitsmittel investiert. Solider neuer Maschinenpark und Werkzeuge.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Abwechlslungsreiche Aufgaben stehen auf der Tagesordnung.
Kollegiale Zusammenarbeit in Teams und abwechselnde Aufgaben.
Austausch mit Kollegen anderer Standorte auch international.
Feste Arbeitszeit 7 -16, Überstunden werden gerne gesehen und gut bezahlt
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange hier arbeiten
Fair
Es wird immer wieder in neue Ausstattung und Technikt investiert
Pünktliche Lohnzahlungen.
Bei jeder Kleinigkeit wird immer ein Schuldiger gesucht und niedergemacht.
Geschäftsführung hat keinerlei Vertrauen in die Belegschaft. Kindisches Verhalten wird hier an den Tag gelegt und nichts wird sich gegenseitig gegönnt.
Das Wort "modern" oder der Begriff "work-life-balance" sind hier absolute Fremdwörter.
Der Umgang mit Kunden und den eigenen Mitarbeitern ist schlecht.
Zusagen und Termine haben keine Bedeutung.
Abgesprochene Dinge, Regeln oder Gesetze werden immer nur kurz eingehalten. Meisten werden diese einfach so gemacht, wie es der Geschäftsführung zum jeweiligen Zeitpunkt passt.
Führung und Stil sollte komplett umgekrempelt werden. Wir leben in den 20er, nicht in den 80er.
Teilebeschaffung in den Griff bekommen.
Zusagen an den Kunden halten, anstatt ihn endlos zu belügen.
Von einem ordentlichem und zeitgemäßem Umgang mit seinen Angestellten ist die Firma sehr weit weg. Es dominiert ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander, dass von der Geschäftsführung aus vorgelebt und
praktiziert wird. Es gibt aber auch 1-2 Vorgesetzte, von denen die erbrachte Arbeit gewürdigt wird.
Extern ist das Image sehr gut. Stimmt aber nicht mit der internen Schieflage überein und beginnt deshalb etwas zu kippen. Dementsprechend schlecht ist auch die Meinung der Mitarbeiter über ihr Unternehmen.
Dieser Begriff ist in der Firma ein Fremdwort.
Wenn man etwas mehr erreichen oder aufsteigen möchte und die Bereitschaft dazu zeigt, gibt es hierfür meist eine Möglichkeit.
Im Kreise der Angestellten ist ein starker Zusammenhalt vorhanden und eine hohe Vertrauensbasis.
Komplett daneben und peinlich was da manchmal vonstatten geht.
Veraltet.
Keiner weiss was der andere tut.
Geld kommt immer pünktlich.
Die Arbeitsgestaltung ist sehr vielseitig und herausfordernd.
Geld kommt pünktlicv
Null flexibilität, Um die Mitarbeiter wird sich null gesorgt.
Lagersysteme in den Griff bekommen, Teile beschaffung und qualität der Teile lassen extrem zu wünschen übrig
Keine Aufstiegschanchen möglich
Man kann in Ruhe seine Arbeit erledigen
Sehr viel ungeplant. keiner Weiß was der andere macht.
Bessere Planung
Man hat relativ wenig Druck beim Arbeiten
könnte besser sein
So verdient kununu Geld.