Hier kann man nur anfangen, wenn man total verzweifelt oder einem alles egal ist.Schlimmer geht nimmer!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es vorbei ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich absolut keinen positiven Punkt finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird bewusst von Oben Angst geschürt. Keiner traut sich etwas zu sagen um janicht seinen Job zu riskieren.
Gerne wird sich auch auf Kosten Anderer profiliert um die nicht vorhandene Karriereleiter zu erklimmen.
Bis auf einige wenige Ausnahmen muss man sehr vorsichtig sein Wem man etwas sagt und was man sagt.
Aussagen werden 3x durch den Mixer gedreht und in verfälschter Form „nach oben“ getragen.
Ansonsten sind die meisten Leute unzufrieden, trauen sich aber nicht etwas zu ändern.
Wen man etwas ändern oder verbessern möchte ist das quasi Majestätsbeleidung und wird sofort abgeblockt.
Mir wurde schon am ersten Tag eingebläut "Das war schon immer so...das haben wir schon immer so gemacht" und das ist eisernen Gesetz
Kommunikation
gibt es nicht. Hier gilt: "Wissen ist eine Holschuld" und wer nicht frägt erfährt auch nichts. Informationen werden nur ungerne und an einen kleinen Kreis weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
nur bedingt. Und nur einige Wenige. Die "Alteingesessenen" sind ein Clique für Sich und das soll auch so bleiben
Work-Life-Balance
Dieses Wort muss die Führungsebene erst noch googeln
Vorgesetztenverhalten
in diesem Fall unterirdisch. Leider darf man hier keine Details preisgeben aber so etwas habe ich echt noch nie erlebt
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht sagen. Es gab keine
Gleichberechtigung
siehe Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ein paar wenige positive Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Alles nur billig und alt. Hier ist man definitiv in den 70ern / 80er stehengeblieben.
Ein ERP System, dass diesen Namen nicht verdient.
Aus dem Wasserhahn im Büro kam zeitweise rostbraune Brühe raus...Aber egal...wurde ja nur für den Kaffee benutzt.
Im Sommer 42Grad im Büro (selbst gemessen). Klimaanlage oder gescheite Jalousien? Fehlanzeige...zu teuer.
War gerade für die älteren Mitarbeiter sehr spaßig.
Image
Wird nach außen sehr gerne als supertoll propagiert.
Aber intern sieht das ganz anders aus.
Hier hat nur einer das Sagen und sonst niemand.
Wer nicht spurt kann gehn.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht. Hatte in 2 Jahren nicht eine einzige Schulung oder dergleichen.
Auf Weiterbildung wird absolut KEINEN Wert gelegt.