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ROTZLER 
DEUTSCHLAND 
GmbH 
+ 
CO. 
KG
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich möchte hier arbeite Ihr Unternehmen entspricht meinen Anforderungen

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

10

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Frostige Beschaffung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So manches...

Verbesserungsvorschläge

Investitionen für eine neue Infrastruktur, besonders ERP-System, Personal mit Sach-/Fachkenntnissen einstellen. Mülltrennung in den Büros einführen.
Ladestationen für E-PKW installieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro Beschaffung/Einkauf gibt es so gut wie keine Kommunikation, fast jeder hat seine Ear-Phones an.

Image

Man lebt von der Vergangenheit

Gehalt/Sozialleistungen

VL, Jobrad, Essenszuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Papierverschwendung,...

Kollegenzusammenhalt

Im Büro Einkauf arbeitet jeder für sich.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur, wenig Vertrauen, alles muss dokumentiert werden, damit man nachweisen kann, was man gemacht hat.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten verkaufen, vieleicht wird es dann besser

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst

Image

Gutes Internationales Image

Work-Life-Balance

Nur die Arbeit zählt

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Interner Tarif unter derm Metalltarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Nach oben nicken, nach unten Drücken

Arbeitsbedingungen

Heiße Arbeitsplätze, keine Kühlung

Kommunikation

findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Sehr Interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter aller Kanone! Bloß nicht

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grundlagentraining für Vorgesetzte wäre ein erster Schritt um den Ruf zu verbessern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

... work Life Balance wird angegeben, ist jedoch eine Farce

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens nicht kompetent, aber auf dem Papier ausgebildet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind antik


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Arbeitgeber, der sich selbst stets verbessern will.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in allen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Besonderes, das Unternehmen nur so erfolgreich, wie die einzelnen Mitarbeiter sind

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer besser werden

Arbeitsatmosphäre

Hier wird einfach danke gesagt an alle im Versand und die Logistik abteilung

Image

Nach außen hin ist das Image sehr gut, jeder kennt die Firma und hat einen positiven Eindruck

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten , Überstunden werden absolut nicht erwartet. Solange man den Job gut erledigt bekommt, ist alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% Klimaneutrales Unternehmen, das Produkt der Firma ist sehr sauber.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, wenige Leute haben schnell die Möglichkeit in Führungspositionen aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war es sehr gut. Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt arbeiten zusammen miteinander, es wird niemand ausgegrenzt

Vorgesetztenverhalten

Es geht. Hier kann man weder loben noch was Schlechtes erzählen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man bekommt, was man braucht an Ausstattung. Unkompliziert im Alltag.

Kommunikation

Ist ausbaufähig…

Gehalt/Sozialleistungen

Für Einsteiger, wie ich es vor drei jahren war, war es ein gutes Gehalt. Für Mitarbeiter mit vielen Jahren Erfahrung ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Fläche Hierarchie, daher gut!

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Da Schlimmste was mir je passiert ist

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Aufhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zeitarbeiter in der Montage

3,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind sehr nett und die Zusammenarbeit im Team stimmt. Aufgrund verschiedener Faktoren wie Beschäftigungsdauer, Altersgruppe oder Anstellungsart bilden sich schnell Gruppen, die sich so nicht auflösen lassen.

Image

Der Arbeitgeber hat insbesondere im nahen lokalen Umfeld ein gutes Ansehen

Work-Life-Balance

Die work Life Balance ist schwierig und wird nicht wirklich berücksichtigt.
Die Arbeitszeiten in meiner Abteilung waren von 7-16 Uhr und ich hatte vertraglich eine 35 Stunden Woche. Meine 35 Stunden hatte ich im laufe des Donnerstags bereits gesammelt, da ich regelmäßig länger bleiben musste, womit Donnerstag und Freitag eigentlich nur noch zum Überstunden aufbauen da waren. Zusätzlich sollte ich noch samstags arbeiten und nachdem ich das ablehnte geriet ich in einen Clinch mit den Vorgesetzten. Allerdings hatte ich noch Glück, da es in anderen Abteilungen spät- und Nachtschichten gab.

Karriere/Weiterbildung

Viele Azubis und junge Angestellte erzählten mir während meiner Zeit dort, dass sie sich einen neuen Arbeitgeber suchen weil sie keine Aufstiegschancen sehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hätte ich persönlich mir etwas mehr gewünscht. Dies geht auch aus Gesprächen mit anderen Angestellten hervor. Allerdings ist es nicht so dass es sich um eine schlechte Bezahlung handelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann keine Beurteilung vorgenommen werden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Egal ob Azubi, Festangestellter oder zeitarbeiter sind alle ein Team und unterstützen sich gegenseitig. Dies gilt vor allem innerhalb einer Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden nicht anders behandelt als die restliche Belegschaft und daher in kleinster Weise aufgrund ihres Alters diskriminiert. Im Gegenteil. Sie werden sehr geschätzt und ihre Erfahrungen werden nicht nur in kniffligen Situationen gerne als Hilfestellung verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind super und hatten jederzeit ein offenes Ohr. Einziger Makel hier ist, dass sie den Stress und Druck den sie von oben bekommen 1:1 an die Angestellten weitergeben und abwälzen und somit gehörig Druck machen und dabei auch mal einen raueren, nicht immer freundlichen Ton benutzen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ausreichend Arbeitsschutz und entsprechende Unterweisungen.

Kommunikation

Meine Zeit in der Firma war viel von Missverständnissen geprägt, insbesondere zwischen den verschiedenen Abteilungsleitern, die dann wiederum widersprüchliche oder irritierende Anweisungen gaben. Manche Aufgaben waren nur auszuführen nach mehrfachem Nachfragen. Kam es soweit, wurde sich nicht immer die Zeit genommen den Sachverhalt vernünftig zu besprechen, was das erfüllen des Auftrags unmöglich machte.

Gleichberechtigung

Es herrschen nicht nur in der Bezahlung Hierarchien zwischen Festangestellten und zeitarbeitern. Es wird einem relativ schnell klar an welcher Stelle man steht und spürt das auch nicht zu selten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als zeitarbeiter waren abwechslungsreich und je nach Bedarf musste ich auch mal in anderen Abteilungen aushelfen, womit zusätzliche Abwechslung geboten war.

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Ein Weltmarktführer ohne Führung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altertümliches Denken. Kein sichtbarer Wille zur Modernisierung

Verbesserungsvorschläge

Investieren! sowohl in Infrastruktur, Ausbildung der Mitarbeiter als auch in EINE Software, die allen Anforderungen gerecht wird.

Arbeitsatmosphäre

Equipment und Ausstattung zum Teil sehr veraltet. Man merkt, man möchte nicht investieren.

Image

Nach Außen wird ein sauberes Image verkauft,
intern sind jedoch viele Mitarbeiter unzufrieden durch unübersichtliche, unverständliche Prozessabläufe.

Work-Life-Balance

Es wird ein Betriebsurlaub im Sommer und Winter vorgegeben.
"Pandemieschlupflöcher" wurden rigoros ausgenutzt.
Z. B. Kurzarbeit wurde einen Monat vor dem Betriebsurlaub ausgesetzt (3 Urlaubstage weniger für den Arbeitnehmer)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und deren Bedarf wird von den Vorgesetzten erkannt, von der Geschäftsleitung nur selten genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gehälter entsprechen nicht immer den Positionen.
Informationen über mögliche Sozialleistungen liegen nicht vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

n/a

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen ist gut, jedoch wird NUR in Abteilungen gedacht, nicht jedoch als geschlossener Prozess.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitungszeit kurz bzw. Plan wird nur dürftig umgesetzt. Man muss sich viel selbst beibringen.
Kritik wird in keinster Weise angenommen, Probleme werden nicht ernstgenommen. Mitarbeiter werden ausgelacht. Arbeiter werden eher abgemahnt, als eine Fehlerursachenanalyse durchzuführen.

Arbeitsbedingungen

Benutzerunfreundliches und umständliches ERP-System. Ein Flickwerk von unterschiedlichen Computerprogrammen, vom Wareneingang und der Lagerverwaltung angefangen.
Stichwort: "Mittelalter"

Kommunikation

Informationen werden in Meetings weitergegeben. Ca. 1 x pro Halbjahr.

Gleichberechtigung

n/a

Interessante Aufgaben

Es gibt eine grobe Aufgabenverteilung. Der fließende Arbeitsablauf wird jedoch oft unterbrochen und man muss alles stehen und liegen lassen. Oft ist man "persönlicher Sekretär".

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Fast schon kriminell

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles nur Schein, deshalb nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Die Corona Pandemie wird ausgenutzt um sich zu bereichern, Personalabbau und Überbelastung der noch wenig verbliebenen Mitarbeitern. Zitat der Geschäftsleitung: Jeder Mitarbeiter der geht ist gut für die Firma. (wird nicht ersetzt)

Verbesserungsvorschläge

wach endlich auf und werdet endlich MENSCHLICH und geht endlich mit der Zeit!!!

Arbeitsatmosphäre

welche "Atmosphäre"?

Image

machen sie sich selbst kaputt

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden ausgesaugt bis aufs letzte und überfordert

Karriere/Weiterbildung

nur leere Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

null sozial

Kollegenzusammenhalt

ist nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

hundsmiserabel

Arbeitsbedingungen

total veraltet und gefährlich

Kommunikation

Es wird nur befohlen und angeordnet


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROTZLER DEUTSCHLAND durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden ROTZLER DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROTZLER DEUTSCHLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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