Zeitarbeiter in der Montage
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und die Zusammenarbeit im Team stimmt. Aufgrund verschiedener Faktoren wie Beschäftigungsdauer, Altersgruppe oder Anstellungsart bilden sich schnell Gruppen, die sich so nicht auflösen lassen.
Kommunikation
Meine Zeit in der Firma war viel von Missverständnissen geprägt, insbesondere zwischen den verschiedenen Abteilungsleitern, die dann wiederum widersprüchliche oder irritierende Anweisungen gaben. Manche Aufgaben waren nur auszuführen nach mehrfachem Nachfragen. Kam es soweit, wurde sich nicht immer die Zeit genommen den Sachverhalt vernünftig zu besprechen, was das erfüllen des Auftrags unmöglich machte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Egal ob Azubi, Festangestellter oder zeitarbeiter sind alle ein Team und unterstützen sich gegenseitig. Dies gilt vor allem innerhalb einer Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die work Life Balance ist schwierig und wird nicht wirklich berücksichtigt.
Die Arbeitszeiten in meiner Abteilung waren von 7-16 Uhr und ich hatte vertraglich eine 35 Stunden Woche. Meine 35 Stunden hatte ich im laufe des Donnerstags bereits gesammelt, da ich regelmäßig länger bleiben musste, womit Donnerstag und Freitag eigentlich nur noch zum Überstunden aufbauen da waren. Zusätzlich sollte ich noch samstags arbeiten und nachdem ich das ablehnte geriet ich in einen Clinch mit den Vorgesetzten. Allerdings hatte ich noch Glück, da es in anderen Abteilungen spät- und Nachtschichten gab.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super und hatten jederzeit ein offenes Ohr. Einziger Makel hier ist, dass sie den Stress und Druck den sie von oben bekommen 1:1 an die Angestellten weitergeben und abwälzen und somit gehörig Druck machen und dabei auch mal einen raueren, nicht immer freundlichen Ton benutzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als zeitarbeiter waren abwechslungsreich und je nach Bedarf musste ich auch mal in anderen Abteilungen aushelfen, womit zusätzliche Abwechslung geboten war.
Gleichberechtigung
Es herrschen nicht nur in der Bezahlung Hierarchien zwischen Festangestellten und zeitarbeitern. Es wird einem relativ schnell klar an welcher Stelle man steht und spürt das auch nicht zu selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht anders behandelt als die restliche Belegschaft und daher in kleinster Weise aufgrund ihres Alters diskriminiert. Im Gegenteil. Sie werden sehr geschätzt und ihre Erfahrungen werden nicht nur in kniffligen Situationen gerne als Hilfestellung verwendet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Arbeitsschutz und entsprechende Unterweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann keine Beurteilung vorgenommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hätte ich persönlich mir etwas mehr gewünscht. Dies geht auch aus Gesprächen mit anderen Angestellten hervor. Allerdings ist es nicht so dass es sich um eine schlechte Bezahlung handelt.
Image
Der Arbeitgeber hat insbesondere im nahen lokalen Umfeld ein gutes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis und junge Angestellte erzählten mir während meiner Zeit dort, dass sie sich einen neuen Arbeitgeber suchen weil sie keine Aufstiegschancen sehen.