28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gesamtpaket hier passt, ROWE ist ein mittelständisches Unternehmen, das man als Arbeitgeber empfehlen kann.
Nichts wirklich nennenswertes, siehe oben.
Das leidige Thema Kommunikation hat auch hier noch Verbesserungspotential.
Prima, fühle mich wohl!
In der Verwaltung super, mit HO, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, usw.
Die Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen und sind alle nett!
Sehr wertschätzender Umgang bisher, offene Kommunikation.
Das könnte noch besser werden.
Zumindest in meinem Bereich absolut gegeben.
Home-office Regel ist gut
Home-Office-Regelung ist gut. Jeder hat 30 Tage Urlaub
Viele Möglichkeiten von fachbezogener Weiterbildung bis zu Team-Training.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, E-Bike kann sehr günstig geleast werden, Weiterbildung wird angeboten. Physiotherapie supergünstig in-house
Rowe produziert klimaneutral
Arbeitsplätze alle relativ neu und gut
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Super Kollegenzusammenhalt
Gehalt unter Branchenschnitt
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
-weniger Geld für Marketing dafür faire Löhne
-flexiblere Arbeitszeiten
Wird viel nach Außen hin getan, um ein positives Image zu vermitteln
40 Stunden Woche, kaum Home-Office möglich
Jüngeren Mitarbeitern werden keine Aufstiegschancen geboten
Man soll starr seine Arbeit machen
Geringes Gehalt und keine Transparenz
Gleiche Arbeit sollte gleich bezahlt werden
Mehr Schein als Sein
Schichtplan wird ohne Absprache kurzfristig geändert
Späte Kommunikation
monotone Arbeit
Homeoffice
Kantine
Gleitzeit
Überstundenabbau möglich
30 Tage Urlaub
Kommunikation der Leitung
Unsaubere Büros
Gehalt
In meiner Abteilung 50/50 - manche sehr lieb - manche hintenrum und unfair!
Scheint größtenteils gut zu sein
Homeoffice möglich, Urlaub flexibel planbar, Gleitzeit möglich ( wenn man ein „Team“ hat das hier zusammenhält) hatte ich leider nicht so viel Glück
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich..
Gehalt war nicht sonderlich gut, in der Branche geht viel mehr! Mitarbeiter haben bei der selben Stell unterschiedliche Gehälter.. man darf nicht darüber reden laut Vertrag- warum wohl???
Es ist eine Mineralölfirma.. da gibts kein Umweltbewusstsein vor der Firma wurde ein Teich gebaut.. naja
Wie gesagt, 50/50. In meinem „Team“ (was man nicht Team nennen kann weil Team steht für einen Zusammenhalt) hab ich mich überhaupt nicht wohl gefühlt, die Personen die vor mir diese Stelle besetzt haben wohl auch nicht… Es wird im nachhinein noch heftig über die Vorgänger gelästert. Hätte mir schon eine Warnung sein sollen… Manche Vertriebsmitarbeiter sind unter aller …… Die ganze Firma weiß es, keinen interessiert es !!
Wie bereits erwähnt.. am Anfang war alles super, dann plötzlich das Gegenteil. Ich wurde vorgeführt. Ekelhaft
Das Büro ist dermaßen verstaubt. Jeder ist für seinen Arbeitsplatz verantwortlich heißt es, leider kümmert sich keiner drum..
Katastrophale Leitung! Unterirdische Kommunikation! Immer sagen: Kommunikation ist das wichtigste - am Ende sich total bescheuert verhalten und null kommuniziert, alles hintenrum. Und andere Kollegen unterstützen das noch!? Geht gar nicht.
Geregelte Arbeitszeit
Man wird immer wieder kleingeredet, bekommt Probleme gemacht die einen nichts angehen (beidseitig)
Auf die Arbeitsleistung sollte geachtet werden und welches Arrangements das Personal einbringt und nicht wem ich am besten leiden kann
Es wird durch die Führungsebene immer wieder Ärger verbreitet und gezielt die Leute gegeneinander ausgespielt
Man hat viel Freizeit. Aber durch den geringen Verdienst und die Probleme die man durch die Arbeit mit heim nimmt, ist es schwierig die Freizeit zu genießen
Hatte bis jetzt nicht die Möglichkeit auf Weiterbildung
Manch Leasingkräfte oder Produktionhelfer ohne Qualifikation verdienen mehr
Anfangs war er sehr gut. Mittlerweile wurden sehr viele gegeneinander aufgehetzt so dass eine gute Zusammenarbeit kaum möglich ist
Wird keine Rücksicht genommen
Spielen ihre Untertanen aus. Du hast kein Recht. Ich rede und du hörst nur zu.
Man bekommt ständig mit Kündigung gedroht und seine super Arbeitsleistung nicht anerkannt
Aus viel und unprofessionellen Maschinen und Personal es beste rausholen
Kommunikation war schon immer ein großes Problem. Manche wissen gewisse Informationen und andere nicht. Es wird nicht dafür gesorgt das jeder den selben Wissensstand bekommt
Je nach Nase unterschiedlich
Einseitig und monoton
Keine Kürzungen während Corona. Fähige Geschäftsführung, die mal Ahnung von Ihrem Job haben. Unternehmen bleibt familiengeführt. Viele Aktionen für die Mitarbeiter. HomeOffice. Ausstattungen.
Offenes Reden.
Modern heißt nicht immer besser.
Immer in manchen Abteilungen erreichbar zu sein.
Ständig neue Leute bringen die Gefahr eines schlechteren allgemeinen Umgangs. Viele kenne ich nicht mehr, wenn sie mir auf dem Flur entgegenkommen. Daher: eher die aktuellen Mitarbeiter motivieren (das geht auch anders) und auf eventuelle Gehaltsanpassungen eingehen. Bei dem ein oder anderen wäre das so vorteilhaft für das Unternehmen gewesen, die jetzt leider nicht mehr da sind.
Wertschätzung, interne Karrieremöglichkeiten
Homeoffice und Weiterbildungsangebote
Engagement im Umweltschutz und Sozialbereich
40-Stunden-Woche
Verbesserung internen Kommunikation
individuellere Arbeitszeiten ermöglichen
kollegiales und gutes Miteinander, hohe Hilfsbereitschaft untereinander
angenehmes Betriebsklima und gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Gute Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen. Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit. Vieles wird oft schlecht geredet.
Gutes Image bei Kunden und in der Branche, was ich so höre.
Home Office wird in vielen Bereichen des Unternehmens, wo möglich, angeboten.
So wie ich es beurteilen kann, wird hier sehr viel in diese Richtung gemacht.
Sehr gut!
Stets einwandfrei. Es werden auch immer wieder ältere Menschen, die in anderen Firmen aufgrund des Alters wahrscheinlich nicht mehr eingestellt würden, eingestellt.
In meinen Bereich einwandfrei.
Moderne Büroeinrichtung. Alle Kollegen mit Laptops, Headsets, etc. ausgestattet
Grundsätzlich ok, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Durchaus vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Einige Führungskräfte austauschen, die versprühen gift unter den Mitarbeitern
Es werden Gerüchte und Lügen verbreitet,von den Führungskräfte über die Angestellten
Sehr schlechte Bezahlung
Auf der Schicht war alles gut!
Es wird nur gehetzt und schlecht geredet
Direkte Führungskräfte der Abteilung sind absolut keine Führungskräfte, bis auf 1,2 Ausnahmen
Erst wird einem Unterstützung und Zusammenhalt versprochen, aber wenn man sich nicht beeinflussen lässt dann ist man schnell auf der Abschussliste!
Hört bitte auf so Pseudo modern zu sein. Hört die Mitarbeiter an, lasst ihnen mehr Raum ihre Ideen zu entfalten und hört auf eure Partner zu verkraulen. Etwas weniger Geld in Sponsoring, dafür faire Gehälter. Das wäre ein Anfang. Und schafft die über 10 Dienstwagen ab
Leider unterdurchschnittliches Gehalt. Bonus Zahlung jetzt zum Jahresende soll wahrscheinlich eher dazu dienen die Fluktuation der Mitarbeiter zu dämmen. Es gehen schon wieder 4 Mitarbeiter aufgrund der schlechten Unternehmensführung. Dieses Jahr sind ca 20 Mitarbeiter gegangen! Mit dem Gründer war alles besser, die veränderte Geschäftsführung versucht 250 MA einen Stempel aufzudrücken, so sind wir nicht…
Wir sind so „grün“, manche Aktionen kommen Greenwashing gleich.
Das ist die wahre Stärke, die Menschen die zueinander halten.
Wenn Vorgesetzte erwarten, dass man Geschäftspartner ausbootet, ihnen was vormacht, nur um einen besseren Preis zu bekommen und am Ende doch einen Dritten nimmt, ist das völlig daneben. Es wird propagiert, dass man langfristige Kundenbindung will, geht mit seinen Partnern aber um, als könnte man sie austauschen wie Tinder Dates
Home Office ja, zu viele Meetings und dann wird erwartet, dass man trotz 6 Stunden Meetings noch 8 Stunden seine Sachen abarbeitet
Die Kommunikation ist meist herablassend und überheblich. Vorgesetzte sehen sich nicht nur als was besseres, sie handeln leider auch so. In der Kommunikation nach außen versucht man immer bestmöglich dazustehen, sobald man hinter die fasse blickt, wird klar, dass dies meist nur Schein ist.
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