10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teil eines großartigen Unternehmens sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die persönliche Art einfach toll. Als Mensch angekommen zu sein und Teil eines großartigen Teams zu sein. Gemeinsam erfolgreich sein, ist bei vielen anderen Arbeitgebern, wo du nur eine Nummer bist nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten entspannt mit dem maximalen Erfolg zusammen. Diese Kombination macht die Atmosphäre kreativ und erfolgreich.
Work-Life-Balance
Jeder muss für sich wissen, was für ihn selbst die beste Art von Work-Life-Balance ist. Das schöne ist, du kannst diese einbringen und leben. Hier ist es möglich Arbeit und Privatleben zu kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für alle wichtig und wird auch bei Royal One GmbH Ernst genommen und für alle sofort ermöglicht. Jeder kann sich in seinem Rhythmus weiterbilden und dazu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind wir ein wahres Team, was zusammen viel erreicht und füreinander da ist. Der Teamgedanke ist sehr groß geschrieben. Ich bin mit Abstand die älteste und fühle mich sehr wohl im Team. Hier steht das Alter nicht im Vordergrund, sondern der Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nebensächlich, der Mensch zählt. Und das ist kein Floskel, sondern Wirklichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien, die nicht spürbar sind. Jeder ist selbst für sich verantwortlich und arbeitet selbständig. Der gemeinsame Erfolg ist wichtig.
Kommunikation
Hier erlebt man eine offene und ehrliche Kommunikation. Jeder muss und soll sich äußern, nur so kann man voran kommen. Durch die Transparenz und offene, freundliche Art fühlt man sich Ernst genommen und kann so sehr viel lernen und umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt. Der Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitern wirklich viel als zusätzlichen Leistungen weiter, ob es Provisionen, Gutscheinkarten oder andere Leistungen sind. Es ist ihm viel daran gelegen, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Gleichberechtigung
Es ist schön einen Arbeitgeber gefunden zu haben, wo Frauen gleichberechtigt erfolgreich sein können.
Interessante Aufgaben
Wenn du kreativ, abwechslungsreich und anspruchsvolles Arbeiten liebst, bist du bei der Royal One GmbH richtig. Langeweile kennen wir nicht. Es gibt immer neue und interessante Aufgaben die dich fordern und weiter bringen.
Arbeitsbedingungen
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Wachstum auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Egal ob man Vorkenntnisse hat oder neu dabei ist, man wird zum absoluten Experten in seinem Bereich gemacht. Eine Passion für den Job und zielstrebiges Arbeiten wird besonders belohnt. Für alle A-Player der optimale Ort um sich zu entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Royal One Media AG ist für mich der beste Arbeitgeber meines Lebens. Es ist ein Ort, an dem Erfolg zuhause ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer motiviert, respektvoll und positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, war großartig - fast wie in einer guten Familie.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und ehrlich. Konstruktives Feedback war an der Tagesordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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17 Monate die mein Leben verändert haben...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kühlen Kopf bewahrt. Jedem die Freiheit gelassen übervorsichtig zu sein und trotzdem niemanden in seiner Arbeitsweise eingeschränkt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
War alles super
Arbeitsatmosphäre
Es geht bei der Royal One um Wachstum.
Klar um Wirtschaftswachstum, aber vor allem auch um persönliches Wachstum.
"Human [Ressources]" wird hier sehr groß geschrieben, jedem in der Führungseben ist bewusst, dass das Unternehmen nur so Erfolgreich ist, wie die Mitarbeiter selbst sind.
Darum geht es bei R1 einfach darum, wie man als Mensch noch weiter wachsen kann. Auf Finanzieller Ebene, auf Sozialer Ebene, auf Kompetenz Ebene, auf Gesundheitlicher Ebene und ja auch auf einer Geistigen/Spirituellen Ebene.
Keiner soll hier so bleiben wie er ist. Im Team geht es darum sich gegenseitig zu motivieren an seinen Herausforderungen und Defiziten zu wachsen.
Das ist der eigentliche Sinn hinter der Arbeit.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wieviel man sich heraus nimmt.
Jeder hat das Recht zur regulären Arbeitszeit und an Feiertagen Frei zu machen. Und dann seine Freizeit zu genießen.
Wobei man sagen darf, dass ein erhöhtes Arbeitspensum definitiv normal ist.
Das machen aber gemeinsame Events und das Umfeld innerhalb der Firma nahezu irrelevant, weil mein einfach gerne Arbeitet.
Das ist es ja auch, worauf es ankommt...
Nicht Arbeit und Leben trennen, sondern ein Leben führen, in dem die Arbeit ein fester und wichtiger Bestandteil ist, den man gerne ausübt.
Karriere/Weiterbildung
Selten gesehen oder gehört, dass so viel in die Mitarbeiter Investiert wird.
In jeden Mitarbeiter den ich persönlich kennenlernen oder begleiten durfte, werden Erfahrungswerte oder direkt Weiterbildungsmaßnahmen investiert, die irgend eine Führungskraft (oder Geschäftsführung) mehrere 10 Tausende Euro gekostet haben.
Entweder durch interne Schulungen oder indem der Mitarbeiter selbst die Weiterbildungsmaßnahmen von Drittanbietern in Anspruch nehmen darf.
PS:
Mein Austritt aus dem Unternehmen, hat persönliche Gründe und es besteht auch weiterhin Spielraum für gemeinsame Projekte. Jeder darf sich hier entfalten, solange kein anderer Schaden davon trägt. Das gilt in beide Richtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Egal in welcher Position.
Es gibt Positionen mit Fix-Gehalt, bspw Marketing -> Überdurchschnittliches Gehalt.
Und dann gibt es Leistungsbasierte Positionen, bspw Vertrieb -> ÜBERdurchschnittliches Gehalt, sofern natürlich die Leistung gebracht wird. Jeder bekommt hier das, was er gibt.
Kommunikation
Sehr entspannt, es gibt etliche Kommunikationswege. Auch die Kommunikation nach oben ist einfach gestaltet und lässt Raum für (Konstruktive) Kritik.
Gleichberechtigung
in jeder erdenklichen Weise.
Bei dieser Firma wird dafür gesorgt, dass jeder gehört und behandelt wird, wie es ein Bestandteil eines Team´s verdient hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super drauf und motivieren sich ständig gegenseitig. Der Arbeitsplatz ermöglicht es einem sich rund um die Uhr wohl zu fühlen und man freut sich regelrecht auf die Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann perfekt dafür genutzt werden um seine Freizeit noch besser zu gestalten, da man nicht nur finanziell besser aufgestellt ist, sondern auch glücklich ist und somit die Freizeit noch zufriedener genießen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon öfter erwähnt ist jeder bestrebt ein Stück besser zu werden. So wird beispielsweise sich gesund zu ernähren oft empfohlen oder angesprochen, was sich nicht nur auf die eigene Performance auswirkt, sondern auch der Umwelt zu Gute kommt. Das wäre ein kleines von einigen weiteren Beispielen wie wir uns für unsere Umwelt sowie Mitmenschen einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Auch schon öfter erwähnt: Die Firmenkultur zielt darauf ab jeden Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Egal ob in puncto Persönlichkeitsentwicklung, Skills im Bezug auf die Arbeit und darüber hinaus. Neu erlernte Fähigkeiten werden gezielt eingesetzt, sodass auch im Bezug auf die Karriere alle Türen offen stehen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sofort gut aufgenommen und ins Team integriert. Jeder unterstützt sich gegenseitig und beflügelt den anderen jeden Tag ein Stückchen besser zu werden und aus möglichen Fehlern zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sowie Aufgabenbereiche sind klar kommuniziert, jedoch kann jeder seine Meinung jederzeit einbringen und wird wertgeschätzt. Wie schon erwähnt ist jeder bestrebt daran sich im Team sowie persönlich weiterzuentwickeln und seine Kollegen und auch Vorgesetzten dabei zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre"
Kommunikation
Es wird sehr darauf geachtet, dass Probleme sowie Lösungsansätze direkt kommuniziert werden und jeder geht professionell mit Kritik etc. um.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistung wird sehr geschätzt und dementsprechend entlohnt, on top kommen noch Incentives dazu die entweder individuell oder im Team genießt werden können.
Gleichberechtigung
Siehe Punkt "Vorgesetztenverhältnis"
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld muss einem Spaß machen, wenn dies jedoch gegeben ist, ist jeder Tag aufs neue interessant.
Image
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Mein Studienpraktikum bei diesem Unternehmen zu absolvieren war eine ausgezeichnete Entscheidung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und fokussiert zugleich. Es herrscht ein durchweg angenehmes Klima
Image
Firmenkultur wird gelebt
Work-Life-Balance
Jeder im Team ist darauf bedacht voranzukommen - gemeinsam. Dementstprechend wir auch viel Zeit miteinander verbracht
Karriere/Weiterbildung
Viel Lob ist an der Stelle zu diesem Punkt bereits in andern Kategorien geflossen
Gehalt/Sozialleistungen
Weit überdurchscnittlich, mit noch größeren Chancen
Kollegenzusammenhalt
Man verbringt gemeinsam Zeit und wächst dementsprechend auch zusammen. Nicht nur zusammenzuhalten, sondern den Anderen auch zu fördern ist Teil der Firmenkultur. Man erhält Unterstützung wo man sie nur benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Aktive Förderung durch den Vorgesetzten bei jedem einzelnen Teammitglied, ebenso flache kaum merkliche Hierarchien
Kommunikation
Eine offene Kommunikation zwischen Allen spielt eine große Rolle, und so wird auch Wert darauf gelegt sämtliche Wünsche, Anregungen etc sofort anzusprechen
Interessante Aufgaben
Sobald der Eindruck entstand dass meine Aufgaben zu eintönig wurden habe ich ein Projekt erhalten dass mich noch weit über mein Praktikum hinaus fördern wird - Danke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn du finanziell frei sein möchtest und bereit bist dafür hart an deinen Fähigkeiten und jeden Tag aufs Neue mit dein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenn du finanziell frei sein möchtest und bereit bist dafür hart an deinen Fähigkeiten zu arbeiten und jeden Tag aufs Neue mit deiner gesamten Persönlichkeit zu wachsen bist du hier genau richtig.
Du wirst Tag für Tag gefördert und gefordert und bekommst ganz genau das zurück was du leistest.
Nach oben sind dir hier absolut keine Grenzen gesetzt!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Corona hin oder her, jeder Einzelne von uns hat die Corona-Welle kerngesund überstanden und ist seinem Tagesgeschäft nachgegangen wie vorher auch.
Davon abgesehen war die "Krise" für uns größte Chance...
Wir haben in den letzten Wochen und Monaten jeden Monat aufs neue unsere eigenen Rekorde gebrochen und genau so geht es jeden Tag weiter nach vorn!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch mehr Umsatz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die perfekten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einem jungen dynamischen Team zu arbeiten, in dem jeder 100% von sich selbst sein möchte und genau das selbe Ziel bei dir verfolgt sorgt für Top Stimmung und Motivation jeden Tag!
Work-Life-Balance
Wir arbeiten viel. Aber das fällt nicht auf, wenn man den richtigen Job und die richtigen Kollegen hat
Karriere/Weiterbildung
Durch interne Schulungen bilden wir uns und das gesamte TEAM stetig weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlicher Verdient mit Chance auf Provision und so genannte „Incentives“ die dafür Sorgen dass jeder wirklich 110% gibt
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeit oder in unserer Freizeit sind wir eine Familie die gerne ihre Zeit beieinander verbringt. Beispielsweise bei einem gemeinsamen Tagesziel essen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien - kommuniziert wird immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
In einem Büro mitten in der Innenstadt ausgestattet mit den neusten Geräten lässt sich der Arbeitstag sehr gut gestalten
Kommunikation
Durch offene Kritikregelung werden eventuelle lästige Angewohnheiten etc. direkt konstruktiv angesprochen sodass man wirklich sein größtes Potential rausholen kann
Gleichberechtigung
Wie vorhin schon erwähnt gibt es bei der R1 sehr flache Hierarchien
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Die besten 6 Monate meines Lebens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Workethic, Aufstiegschancen, das Team, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Bezahlung, die Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Größeres Büro. Aufgrund des Wachstums sollten wir schnell umziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam startet man in den Tag, jeder schreibt seine Tagesziele auf und man motiviert sich gegenseitig, das sagt schon alles.
Image
Unsere Kunden lieben uns - bisher keine Negativerfahrung machen können.
Work-Life-Balance
Das kommt ganz auf dich an. Wer Karriere machen will gibt hier natürlich Vollgas, aber das entscheidest du.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark unterstütz! Egal ob mit Büchern, Online-Kursen oder Seminaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Top - viele Bonis und ein gutes Grundgehalt!
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine unglaubliche Gemeinschaft! Jeder hilft jedem egal ob beruflich oder Privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch sind alles Jung :-D
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und immer viel Lob.
Arbeitsbedingungen
Neuster Technik ✅
Kommunikation
Slack, Email oder einfach persönlich.
Gleichberechtigung
Jeder kann hier alles erreichen.
Interessante Aufgaben
100%. Die verschiedenen Kunden ermöglichen einen vielfältigen Arbeitsalltag, weil auch jeder Kunde immer unterschiedliche interne Projekte hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das beste Team und Arbeitsumfeld!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Royal One Media durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Royal One Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.