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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Royal One Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Royal One Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Royal One Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir arbeiten entspannt mit dem maximalen Erfolg zusammen. Diese Kombination macht die Atmosphäre kreativ und erfolgreich.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hier erlebt man eine offene und ehrliche Kommunikation. Jeder muss und soll sich äußern, nur so kann man voran kommen. Durch die Transparenz und offene, freundliche Art fühlt man sich Ernst genommen und kann so sehr viel lernen und umsetzen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier sind wir ein wahres Team, was zusammen viel erreicht und füreinander da ist. Der Teamgedanke ist sehr groß geschrieben. Ich bin mit Abstand die älteste und fühle mich sehr wohl im Team. Hier steht das Alter nicht im Vordergrund, sondern der Mensch.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder muss für sich wissen, was für ihn selbst die beste Art von Work-Life-Balance ist. Das schöne ist, du kannst diese einbringen und leben. Hier ist es möglich Arbeit und Privatleben zu kombinieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt flache Hierarchien, die nicht spürbar sind. Jeder ist selbst für sich verantwortlich und arbeitet selbständig. Der gemeinsame Erfolg ist wichtig.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn du kreativ, abwechslungsreich und anspruchsvolles Arbeiten liebst, bist du bei der Royal One GmbH richtig. Langeweile kennen wir nicht. Es gibt immer neue und interessante Aufgaben die dich fordern und weiter bringen.

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