8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung und man kann sich nicht beschweren.
Image
Die Meisten der Mitarbeiter reden gut über die Firma. Natürlich nicht alle aber das hat man in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub wird auch spontan und kurzfristig gegeben
Die Dauer des gewünschten Urlaub wird selten abgelehnt
Hat man Probleme in der Familie oder ähnliches wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt
Die Arbeitszeiten sind normal und durch ein Jahresarbeitszeitkonto kann man Überstunden (falls welche anfallen) abbauen oder sich auszahlen lassen
Karriere/Weiterbildung
Wenn Stellen intern frei werden, werden erstmal aktuelle Mitarbeiter berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird übertariflich bezahlt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet. Der Müll wird getrennt und die Mutterfirma hat eigene Recycklingwerke
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht immer so gut und verbesserungswürdig aber das liegt an den Kollegen selber. Das ist in den letzten Jahren schon deutlich besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen. So gut es geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen Fair und gerecht.
Arbeitsbedingungen
Hier kann sich meiner Meinung nach keiner beschweren
Kommunikation
Über das schwarze Brett werden alle Informationen und wichtige Themen mitgeteilt. Die Abteilungsleiter schreiben jeden Monat ein Memo mit zusätzlichen Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Aufstiegschancen. Siehe Vertriebsleiterin
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ gleich. Das ist aber in der Produktion normal. Trotzdem treten Fehler auf und es ist interressant, die Maschine ans Laufen zu bekommen.
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Ranzladen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter achten und ihnen entgegen kommen
Arbeitsatmosphäre
In der richtigen Gruppe angenehm ansonsten müll
Karrierechancen
Gibt so gut wie keine
Arbeitszeiten
30 Minuten Pause auf 8 Stunden arbeiten und die 30 Minuten musst man wieder drauf arbeiten. Mehr muss man nicht sagen
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt
Die Ausbilder
Keinen rall von ihrer Aufgabe als Ausbilder und sher unhöflich
Spaßfaktor
Nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche keine speziellen Aufgaben außer Drecksarbeit verrichten
Variation
Eintönig
Respekt
Wird drauf geschissen die führungskräfte stellen sich über alle anderen
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Alles ****, von Kollegen bis zur Führung. Null Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute ist der Besitzer und er ist nie da. Also kümmert sich Betriebs , Abteilungsleiter und Schichtführer.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht auf einzelne konzentrieren und mal hinter die Kulissen schauen und auch die belohnen die sich den Hintern schwitzen. Die was im Kasten haben fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die die schon länger da sind bekommen gutes Gehalt, der Rest bekommt fast die Hälfte. Umso billiger umso besser.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich gegenseitig zu *****
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übertriebene Diktatoren
Gleichberechtigung
Es gibt nur einige ganz wenige Lieblinge, der Rest wird schamlos ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Monotone Bandarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Lügen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der Auftragslage
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Führung neu Strukturieren
Betriebsrat mehr Gewicht geben
Toiletten sauber halten
Generell Ordnung halten nicht 2 Wochen vor der Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Streit untereinander
Work-Life-Balance
Überstunden Überstunden Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Viele machen die Ausbildung wie ich damals auch und bekommen nur einen Helfer Vertrag
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oke, gibt auch Sachen wie nh Tankkarte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer glaubt eine Kunststoff tüte ist Umwelt bewusst, der hat keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Wirklich jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft ausgegrenzt und verurteilt wegen gesundheitlichen Problemen
Vorgesetztenverhalten
Haben fast alle kein Durchsetzungsvermögen.
Sind ebenfalls unzufrieden aber verdienen okay deshalb kündigen die wenigsten
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stabiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nur wenig gemeinsame Aktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war schon bei verschiedenen Unternehmen tätig. Ich bin zufrieden hier.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Maschinen laufen und man seine Arbeit macht, hat man viele Freiheiten.
Image
Ein nicht all zu bekanntes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub oder auch mal früher/später zur Schicht war noch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man muss halt selber hinterher bleiben. Geschenkt bekommt man auch hier nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer die Maschinen über die Vorgabemenge fährt, bekommt dies auch bezahlt. Zudem gibt es die Möglichkeit, mittels Fähigkeitennachweise , seinen Stundenlohn zu erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts weggeworfen. Alle Produktionsabfälle werden sortiert und recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Wo viele vers. Menschen arbeiten gibt es auch immer vers. Grüppchen. Wenn es brennt, sind aber alle füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Macht man seine Arbeit, hat man nichts zu befürchten.
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber und genügend Platz. Notwendige Arbeitskleidungen werden zur Verfügung gestellt. Die Sozialräume sind gut eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt viele schwarze Bretter, dort erfährt man regelmäßig Veränderungen und Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Sagen wir es mal so: Leute die für das Unternehmen da sind wenn es nötig ist (z.B. Überstunden, in anderen Abteilungen aushelfen) werden bei vers. Anliegen eher bevorzugt, als Leute die dem aus dem Weg gehen und kein Interesse zeigen.
Interessante Aufgaben
Wie in den meisten Jobs, täglich das Gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Laden ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Recht locker, aber auch nur wenn man alles richtig macht. Sobald ein kleiner Fehler passiert wird man angeschriehen und rumgeschubst.
Work-Life-Balance
15 min Pause in 8 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Clique ist, sonst wird viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Ahnungsloser und dummer Arbeiter abgestempelt den man leicht ersetzten kann.
Arbeitsbedingungen
Ungesunde und Schädliche Luft, ohne bereitstellung von Atemmasken
Kommunikation
Gleich Null
Gleichberechtigung
Gibt es kaum
Interessante Aufgaben
Kaum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Hoffentlich bald weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rassistisch meh4 brauch ich nicht zu sagen
Work-Life-Balance
Ohne worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn kontrollen in anmarsch sind ist alles fein
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht dem anderen eine grube zu graben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Auch die in bestimmten Cliquen
Arbeitsbedingungen
15 min Pause in 8 std. Das reicht als Antwort
Kommunikation
Kommunikation nur in gebildeten cliquen
Gleichberechtigung
Nur die, die in den richtigen cliquen sind
Interessante Aufgaben
Seit dem die erfahrenen kollegen gegqngen wurden nur nich aufgaben die sich wiederholen. Aufgaben für Amateure.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine Firma im Sonnenschein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einen Betriebsrat gibt, im Gegensatz zur Mutterfirma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Tariflöhne gibt und alles auf Punktesysteme aufgebaut ist. Nur leider bekommen manche Mitarbeiter erst nach mehreren jahren einen Punkt, wie z.B. "Stapler fahren" obwohl sie es schon sofort können.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten ein Gleichmäßigeres Gehalt bekommen. Und für Firmenkleidung mit Werbung nicht zahlen sollen. Die Firma schwächt ihr Image unter den Mitarbeitern immer mehr. Ein Mitarbeiter fühlt sich wohl, wenn er sich mit seiner Firma identifizieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Es macht alles einen lockeren Anschein, aber hintenrum wird viel geredet.
Work-Life-Balance
Es kommt oft vor, dass Mitarbeiter gefragt werden, oder sogar einfach bestimmt wird, von Spätschicht auf Frühschicht zu wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Keinem wird irgendwas angeboten. Nur Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Produktionsmitarbeiter kann sehr überdurchschnnittlich verdienen. Andere Posten, wie die QS z.B. die ProduktionsFREIGABEN machen und teilweise die halbe Wirtschaft der Firma in der Hand halten, ob man Ware trotz Fehler oder Mängel an kunden ausliefert, bekommen einen Hungerlohn und machen Schichtdienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im Glaube der Kunstoff&Verpackungsindustrie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich zu wenig Mühe um Mitarbeiter am Job zu begeistern. Kritisieren können sie aber gut.
Kommunikation
Abteilungsleiter Kommunizieren oft gar nicht und weisen einen gar nicht richtig ein und hoffen drauf, dass die anderen Angestellte das machen.
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RP Verpackung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden RP Verpackung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RP Verpackung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.