Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RP Verpackung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über das schwarze Brett werden alle Informationen und wichtige Themen mitgeteilt. Die Abteilungsleiter schreiben jeden Monat ein Memo mit zusätzlichen Informationen.
Leider nicht immer so gut und verbesserungswürdig aber das liegt an den Kollegen selber. Das ist in den letzten Jahren schon deutlich besser geworden.
Urlaub wird auch spontan und kurzfristig gegeben
Die Dauer des gewünschten Urlaub wird selten abgelehnt
Hat man Probleme in der Familie oder ähnliches wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt
Die Arbeitszeiten sind normal und durch ein Jahresarbeitszeitkonto kann man Überstunden (falls welche anfallen) abbauen oder sich auszahlen lassen
Die Vorgesetzten behandeln einen Fair und gerecht.
Die Aufgaben sind relativ gleich. Das ist aber in der Produktion normal. Trotzdem treten Fehler auf und es ist interressant, die Maschine ans Laufen zu bekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung und man kann sich nicht beschweren.