17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projekte haben Vorrang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei RPB Rückert GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
firmeninterne Konflikte
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr der Mensch und nicht nur der Profit im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr personenabhängig, je nach dem wer im Büro ist
Work-Life-Balance
Projekte gehen vor Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist den Aufgaben angepasst. Leider gibt es keine Möglichkeit für Firmenfitness.
Kollegenzusammenhalt
starte Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
schwache Führungskräfte
Kommunikation
Mittelmäßige Kommunikation vom Stammhaus in Heilbronn zu den Standorten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts Für Azubis mit irgendwelchen Ansprüchen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind spannend. Man arbeitet mit sehr großen Konzernen, aus der Automobilbranche zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die Ausbildungsvergütung ist unterirdisch.
2. Man wird nicht als Arbeitskraft gezählt, obwohl man so arbeiten soll.
3. "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" steht hier an erster Stelle.
4. Viel Getuschel bzw. Lästereien hinter dem Rücken der betroffenen
Verbesserungsvorschläge
Beschäftigt euch mit euren Mitarbeitern und stellt eure Praktiken infrage, die sind nicht mehr Zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hidden Champion mit besten Verbindungen in Industrie und Konzerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal I'm Umgang mit den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts eun
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Home Office Regelung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
In der Branche sehr bekannt
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren, man muss sich absprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehalt als Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Es fällt einen niemand in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Könnte etwas besser sein.
Man muss selber die Initiative ergreifen, dann bekommt man auch alle Informationen
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Viel Versprechen, aber wenig liefern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich bald schon wieder weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Moderner aufstellen, MitarbeiterInnen nicht so unter Druck setzen, Mikromanagement sein lassen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck von oben
Kommunikation
Diese gibt es nur in eine Richtung Top -> Down , was nichts besonderes wäre...aber der Ton dazu macht die Musik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blick hinter die Vorhänge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Statt im letzten Jahrhundert stecken zu bleiben, moderne Personalführung.
Mitarbeiter Wertschätzung (denen ihr euren Erfolg zu verdanken habt) - zeigt sich übrigens in Taten
Arbeitsatmosphäre
Stimmung eher gedrückt-die bestgelaunten Mitarbeiter waren nur kurz da
Büros und Flur sind so geplant/geschnitten, daß maximal kontrolliert werden kann.
Image
Spezialwissen in Automobilindustrie – in Personalführung altbacken
Homepage – Referenzen sehr gut – aber wo sind die Mitarbeiter, die das planen und umsetzen ? Gesichter fehlen !
Work-Life-Balance
Katastrophal. Es wird das maximale aus den Leuten rausgeholt
Zu meiner Zeit noch 42 Std- Woche. Wer vor 7:30 Uhr kommt – die Zeit wird nicht gezählt, Baustellenfahrten vor der regulären Arbeitszeit zählen nicht zur Arbeitszeit, etc. sowie weitere sehr steife Regelungen
Eine Mitarbeiterin mit 2 kleinen Kindern sagte mir, die Firma wäre ihr entgegengekommen: Sie muss jetzt nur noch 37,5 Std. arbeiten. Ist das sozial?
Natürlich gibt es kein Homeoffice – da kann man Mitarbeiter ja nicht mehr maximal kontrollieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung
Klar, wenn dann interne Schulungen – „koschtet“ ja auch fast nichts.
Eingerostete Strukturen – vorallem für Frauen eher keine Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr pünktlich.
Zu meiner Zeit, Überstunden verfallen jeden Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Sozialbewußtsein vorallem für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab - es gibt Grüppchen, die eng zusammenhalten. Ist bei solchen Unternehmen aber auch notwendig, da sonst kaum auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, man muss Sie auch gut behandeln. Sie halten ja den Laden am laufen und sind natürlich auch durch ihre langjährige Tätigkeit sehr kompetent, erfahren etc.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie keine Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, sehr laut. Zuschnitt der Räume so daß maximal kontrolliert werden kann.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Grüppchen die tuscheln gab es natürlich …
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich aus dem Industriebau – interessante Projekte
Gleichberechtigung
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Diese Bewertung gilt für die Niederlassung München.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RPB Rückert GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit den Kollegen und auch dem direkten Vorgesetzten zu arbeiten. Natürlich ist nicht immer alles perfekt aber wo ist es das schon.
Work-Life-Balance
Jeder muss selbst wissen, wie viel man arbeiten will/kann und wieviel Freizeit man als Ausgleich benötigt. Generell kann in Abstimmung mit Kollegen immer Urlaub genommen werden. Je nach Aufgaben im Büro/Team ist man relativ frei.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für die zu erledigenden Proejkte/Aufgaben förderlich ist, bekommt man durchaus Schulungsangebote etc.
Man muss sich aber selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Wer Kollegen nicht hängen lässt wird auch nicht hängen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr gut und offen, man muss halt auch mal "Nein" sagen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Umfangreiche, große und abwechslungsreiche Projekte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bodenständiges Unternehmen mit festem Kundenstamm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechten Bewertungen zum Vorgesetzten-Verhalten kann ich hier nicht teilen.
Image
Die Firma befindet sich in einem festen Kundenstamm, was ja an und für sich für sich selbst spricht.
Work-Life-Balance
Es gibt keine oder nur sehr eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten.
Urlaubnehmen stellte kein Problem dar und war jederzeit möglich.
Es besteht Gleitzeit und die Arbeitszeiten sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Seit einiger Zeit werden interne Schulungen zu bestimmten Themen angeboten, sowohl fachlich als auch CAD-mäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, es gibt Jahresprämien.
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen bin ich standortübergreifend gut zu recht gekommen.
Die Arbeit in Projektteams funktioniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihre Expertise werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei mehreren Geschäftsführern kann es schon mal vorkommen, dass man mit dem einen oder anderen nicht zurechtkommt.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist vorhanden.
Große Bandbreite an Software.
Kommunikation
Durch die verschiedenen Standorte besteht natürlich immer die Gefahr, das etwas verlorengeht.
Gleichberechtigung
Ich habe kein unterschiedliches Behandeln erlebt.
Interessante Aufgaben
Industriebau hat eine große Fülle an unterschiedlichen Aufgabengebieten.
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toller Arbeitsgeber, sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, der Chef unterstützt uns in allen Situationen. Ich komme gerne zur Arbeit und habe hier tolle Kollegen und Freunde gefunden
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, Gleitzeit und nach Absprache mit dem Vorgesetzten kann man ohne Probleme die Kernzeit verletzen, um persönliche Sachen zu erledigen. Es gibt immer ein Geben und ein Nehmen, das Geschäft muss aber erledigt werden. Der Urlaub wird im Team geplant
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und es gibt eine Jahresprämie. Gute Leistung wird entsprechend honoriert
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp: hart aber fair
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Top ausgestattet. Es wird an nichts gespart
Kommunikation
Es hängt sehr viel vom Team ab. Bei uns im Team herrscht eine gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiger Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei RPB Rückert GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt des Teams
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht an ergonomischer Ausstattung gespart werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch gutes das Verhältnis der Kollegen und zum direkten Vorgesetztes macht das Arbeiten Spaß.
Image
gutes Image innerhalb Automobilindustrie
Work-Life-Balance
Auf Wünsche nach längeren Urlaubszeiten und angepassten Arbeitszeiten je nach privaten und beruflichen Umständen geht der Arbeitgeber bereitwillig ein.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und Verhandlungssache; es wird pünktlich bezahlt. Einige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad werden angeboten. Zuschüsse zu Sportangeboten sind wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliches Verhältnis der Kollegen untereinander
Arbeitsbedingungen
Büros sind funktionell eingerichtet - die Optik steht nicht an erster Stelle. An technischer und ergonomische Ausrüstung der Arbeitsplätze wird teilweise gespart.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt egal ob alt-jung, aus welcher Nation oder männlich-weiblich.
Interessante Aufgaben
Es werden größtenteils Gebäude für technische und industrielle Nutzung geplant. D.H. es wird eher Fachwissen technischer Art und weniger gestalterisches können gefordert. Arbeitgeber setzt die Mitarbeiter je nach den Möglichkeit und Fähigkeiten ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bloß nicht hinter die Fassade schauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RPB Rückert GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die früheren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Unternehmens und die Resistenz gegen jegliche Kritik. Außerdem, dass man lästige Mitarbeiter lieber los wird als sich dem Problem zu stellen und zu versuchen eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Mitarbeitern eine Wertschätzung zeigen und auch die Sorgen und Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen. Kritikfähig werden und sich Problemen stellen. Man muss mit der Zeit gehen und auch moderne Arbeitsweisen akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist generell schlecht, da die meisten Mitarbeiter relativ unzufrieden sind. In einzelnen Teams gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Leider ist man nach oben hin jedoch nur einer von vielen und ein "Hallo" bei Begegnungen auf dem Flur mit der oberen Hierarchieebene bleibt meist aus.Hier zeigt sich eben die nicht vorhandene Wertschätzung der nach außen doch so familiär präsentierten Firma.
Image
Das Image wird nach außen leider auch immer schlechter...
Work-Life-Balance
Der Begriff wird eigentlich nur belächelt und als neumodisch abgetan. Zu modern für eine altmodische Firma. Es gibt Gleitzeit aber kein mobiles Arbeiten / Homeoffice. Auch in Corona Zeiten war Homeoffice nicht wirklich erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden, man muss fast schon um Schulungen betteln. Es gibt auch keine Jahresgespräche in dem man ein Feedback bekommt, Ziele für das nächste Jahr und die persönliche Entwicklung vereinbaren oder das Gehalt neu verhandeln kann. Ist ja aber auch nicht nötig, da sich ja sowieso nichts ändert und es nicht relevant ist was sich die Mitarbeiter wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt ganz darauf an wie man verhandelt. Es scheint auch viel nach Sympathie entschieden zu werden. Wenn man mit der Kündigung droht wird einem mehr Gehalt geboten damit man doch bitte bleibt. Gehalt ist jedoch nicht alles aber das wird in der Firma nicht verstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es glaube ich nicht, jedenfalls wäre mir nichts bekannt was dahingehend unternommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung vorhanden. Wenn man macht was gesagt wird ist alles in Ordnung und man hat keine Probleme. Sobald man aber seine Meinung äußert und eine andere Meinung als die Geschäftsleitung vertritt wird es schwierig und der Spießrutenlauf beginnt. Gespräche mit der Geschäftsleitung finden leider nicht auf Augenhöhe statt. Das Problem wird immer nur beim Mitarbeiter gesucht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Jedoch wie bereits erwähnt keine mobiles Arbeiten / Home Office möglich. Man möchte seine Mitarbeiter in der Firma haben damit man die Kontrolle hat. Gearbeitet wird nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" wenn man neue Wege einschlagen möchte hat man es schwer.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es wird viel hinter dem Rücken erzählt aber es wird nicht auf den einzelnen Mitarbeiter zugegangen, um dessen Meinung anzuhören. Mitbestimmung gibt es keine und neue, zeitgemäße Ideen sollten bloß nicht geäußert werden. Entweder man tanzt eben nach der Pfeife der Geschäftsleitung oder man ist nicht erwünscht und bekommt dies auch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RPB Rückert durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden RPB Rückert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RPB Rückert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.