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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RPC Bramlage Division die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die fachliche Kommunikation findet faktisch nicht statt. Man kann sich leider auch nicht auf das gesagt Wort verlassen. Es ist auch jederzeit damit zurechnen ein Ei ins Nest gelegt zu bekommen.
Es gibt sehr gute Kollegen die trotz der Umstände verlässlich sind. Die breite Mehrheit sieht aber zu mit dem Kopf über Wasser zu bleiben.
Mit dem Erhalt eines Handys ist die nicht vertraglich geregelte Erwartungshaltung, 24/7 erreichbar zu sein.
Da muss man nichts mehr zu sagen. Ein Stern sagt alles. Unfair, unberechenbar, unzuverlässig...
Das ergibt sich aus dem Tätigkeitsfeld und weniger aus dem betrieblichen Umfeld.
Es herrscht ein außerordentliches toxisches Arbeitsklima. Ich habe selten so etwas erlebt.