Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- Arbeitsumfeld/ Arbeitssicherheit
- Kollegen/ Kollegenzusammenhalt
- Urlaubsanspruch und das Arbeitszeitmodell
- "Den Blick nach vorne" = Erhöhtes Umweltbewusstsein/ umweltbewusste Alternativen verwenden
- Start mit Minusstunden
- Keine unbefristeten Verträge
- Dass man beim Einstieg nicht mit Minusstunden anfängt
- Auch unbefristete Verträge anbietet
- Automatische Gehaltserhöhungen anbieten und Prämien, bei besonders guter Leistung
Der am besten bewertete Faktor von RPC Bramlage Division ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist dem Tarifvertrag geschuldet.
Frauen haben definitiv die gleichen Chancen wie Männer. Wenn du gute Arbeit leistest, kannst du weit kommen - unabhängig vom Geschlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RPC Bramlage Division ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird gelogen und sich nicht an den Tarifvertrag gehalten.
Das Einstiegsgehalt war für die Arbeit, die ich geleistet habe, völlig in Ordnung. Für die heutige Zeit wäre das aber definitiv zu wenig - vielleicht hat es sich auch schon gewandelt. Das Unternehmen ist auch leider dafür bekannt, nie unbefristete Verträge anzubieten. Ich habe in meiner Zeit viele gute Leute gehen sehen, deren Verträge einfach nicht verlängert wurden. Was ich als positiv empfunden habe, waren die 30 Tage Urlaubsanspruch und die Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unentgeltliche Freistellung, das war's.
Wenn man gute Arbeit leistet, wird diese gesehen. Somit hat man auf jeden Fall die Möglichkeit weiter aufzusteigen.
