2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin ich ehrlich .. ich finde keine positiven Sachen mehr
Führerschein .. wird versprochen, man spricht es nach der Probezeit an .. aber es passiert nix, Arbeitskleidung die man bekommt, sind gebraucht und kaputt .. an den Stunden wird gespart und gestrichen , also wird sich das Geld in den eigenen Taschen gepackt ! Auf die Gesundheit wird keine Rücksicht genommen !!
Mehr auf die Kollegen eingehen .. und auch Versprechen einhalten .. und die breit auch bezahlen ohne das die Stunden gekürzt werden
Mehr schlecht als Recht
Man hört nur Probleme
Wenn man ein Tag frei brauchte, hat man den auch bekommen .. also das kann man jetzt nicht bemängeln
Es wird viel versprochen am Anfang und nix davon wird eingehalten
Viel zu wenig und das arbeitszeitkonto wurde einfach eingeführt und bringt keine vorteile
Eher weniger
Man wird schnell eine Zielscheibe für Gerüchte
Ältere Kollegen mit körperlichen Einschränkungen werden gekonnt ignoriert
Kindisch … es fehlt an Kommunikation und Arbeitsaufträge ändern sich stetig und es wird keine Rücksicht genommen!
Also Junkies sowie spritzen und Beleidigung stehen an der Tagesordnung und wenn es deswegen Probleme gibt .. stößt man auf taube ohren
Wenn es die geben sollte, dann nur intern
Gleichberechtigung gibt es nicht
Die Aufgaben die wir bekommen .. sind ok .. aber es wird ständig was geändert und bei Mängeln sollte man sofort korrigieren
Da fällt mir nichts ein
Den Umgang mit dem Personal.
Überarbeitet eure Führungsriege. Da läuft einiges schief.
Denkt mal drüber nach, warum so viele Mitarbeiter gehen
Ich bin 30 Jahre Gärtner und keine Firma, die ihre Mitarbeiter bei starkem Frost Hecken schneiden lässt.
Die Planung ist unorganisiert, fast schon chaotisch
Auch hier gibt es Kollegen, mit denen man nicht über alles reden sollte.
Grausam. Inkompetenz an jeder Ecke. Es wird mit Kündigung gedroht, wenn man über das Gehalt spricht.
Bei Krankheit wird angerufen, gedroht und gefragt, was man hat
Unter den Kollegen gut.
08/15 Gartenpflege. Masse statt Klasse