6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann auch während der Arbeitszeit zum Arzt gehen.
Es gibt keine 100% Lohnfortzahlung wenn man mal wegen dem kranken Kind ein Tag zu Hause bleiben muss.
Es sollte die Weiterbildung der Mitarbeiter mehr gefördert werden. Auch Team-Events sollte es mehr geben.
Sehr gut.
Keine aktiven Angebote für Weiterbildung. Man muss halt selbst aktiv werden.
Keine automatische Anpassung, man muss selber in die Offensive gehen.
Inzwischen deutlich besser wegen neuer Computer und Monitore.
Es gibt leider zu wenige Team-Meetings.
Ich habe eine hervorragende technische Ausstattung an meinem ersten Arbeitstag vorgefunden. Headset, Webcam und Drucker wurden Zeitnah bestellt und dabei durfte ich selbst entscheiden, was ich gerne hätte.
Meine Einarbeitung war super, was zum einen an dem Kollegen lag, der mich während der Einarbeitung hauptsächlich trainiert hat und zum anderen an dem genialen Programm, das durch RPS vertrieben wird. Es ist sehr einfach zu verstehen.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und das Betriebsklima ist das beste, das ich von meinen bisherigen Arbeitgebern kenne. Ich fühle mich sehr wohl und würde jedem diesen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Teamevents sind während/ durch Corona etwas eingeschlafen. War laut meiner Kollegen vorher mal anders und wird auch wieder anders werden.