Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R&R-Beth die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel "hintenrum" und Geklüngel. Infos muss man sich immer holen.
Mit den engsten Kollegen durchaus gut. Man weiß oft aber nicht, wer was zum Chef trägt.
Es wird viel erwartet. Überstunden abbummeln sorgt für komische blicke.
Sehr hierarchisch. Man hat zu tun, was gesagt wird. Eigene Meinung kaum gefragt. Geht viel über Nasenfaktor.
"So wie man in den Wald ruft, kommt es heraus." Ich erlebe höflichen, konstruktiven Umgang.
Mit den meisten direkten Kollegen sehr nett. Man stößt aber auch oft genug auf "haben wir immer schon so gemacht". Man fühlt sich oft "beobachtet" - Kritik nicht erwünscht.