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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RR TEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RR TEAM
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RR TEAM
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Brrrr...wie auf einem Maskenball bei Tanz der Vampire von 1967- Herrscher und Diener plus einem Becken voller Narren die es mit sich machen lassen. Hier müsste mal wirklich entstaubt werden. Flache Hierarchien.....Nö, es ist ganz klar wer dort die 4 Bosse sind und wer nur das Fußvolk. Pariert es nicht...wird es aussortiert. Man beachte die hohe Fluktuation.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch...destruktiv vom aller feinsten. Beim Militär verdient man das doppelte!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herrscher und Untergebene.. glücklich und zufrieden ist dort wohl niemand.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch ganz klar wer die Hose an hat, und es nicht die Person die im Untergeschoss sitzt, diese führt nur aus..

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht im IT Bereich...

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man müsste im Minusbereich bewerten können…

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