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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RR TEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es vereinzelt, hielt aber aufgrund der hohen Fluktuation nicht lange an
Leider sind manche Führungsposten mit unqualifizierten Leuten besetzt (Vitamin B) macht es möglich... Während die Vorgesetzten von einem Meeting ins andere hoppsen, muss sich das restliche Personal um die immer mehr werdende Arbeit kümmern.
Die Aufgaben waren mal sehr interessant, diese sind jedoch immer unverständlicher geworden. Viel zu viele unterschiedliche Prozesse, die selbst vom Führungspersonal nicht wirklich verstanden werden.
Vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Es wird sehr viel Wert auf die Teamzusammensetzung gelegt. Ist mir persönlich sehr wichtig. Kenne ich auch anders
Über wöchentliche Teammeetings wird sich regelmäßig ausgetauscht.
Kommuniziert wurde, jedoch immer an der falschen Stelle...