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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RR TEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RR TEAM
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RR TEAM
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man müsste im Minusbereich bewerten können…

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlimm.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wurde, jedoch immer an der falschen Stelle...

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es vereinzelt, hielt aber aufgrund der hohen Fluktuation nicht lange an

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sind manche Führungsposten mit unqualifizierten Leuten besetzt (Vitamin B) macht es möglich... Während die Vorgesetzten von einem Meeting ins andere hoppsen, muss sich das restliche Personal um die immer mehr werdende Arbeit kümmern.

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