4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann mich nur Positiv äußern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme so gern zur Arbeit, wie nie zuvor
Work-Life-Balance
Eine 4 Tage Woche habe ich nicht, aber es wird darauf geachtet, dass man Pünktlich Feierabend macht, seine Pausenzeiten einhält, und einem einiges geboten wird auch wenn man auf der Arbeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur in den Abteilungen, sondern auch Abteilungsübergreifend stehen KollegInnen füreinander ein und greifen sich gegenseitig unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich haben wir zwar ein Durchschnittsalter von ca 30 Jahren. Aber gerade die Älteren KollegInnen werden durch Erfahrung und Ihre Art hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch da kann ich mich nicht beschweren, man weiß zwar wie viel Stress die Vorgesetzten haben, dennoch liegt die größte Priorität immer auf dem Wohl der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Bezirk könnte Zentraler sein. Aber das sind "First world Problems"
Kommunikation
Ist wie fast überall verbesserungsfähig. Aber es sind alle Bemüht und das ist meines Erachtens die Hauptsache.
Gleichberechtigung
Wieso sollte es auch anders sein?
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag dazu, auch wenn ich immer mal wieder auch die gleichen Aufgaben vollziehe, so gibt es durchaus Änderungen an denen auch jeder einzelne mitwirken kann welche dann implementiert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sprunghaft und strategisch + produktlastig unausgereift
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin sehr froh zu Patronus gekommen zu sein. Als Quereinsteiger sehr leichter einstieg. Es wird viel Geboten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RR Technologies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden RR Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RR Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.