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RR 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RR Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RR Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RR Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme so gern zur Arbeit, wie nie zuvor

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wie fast überall verbesserungsfähig. Aber es sind alle Bemüht und das ist meines Erachtens die Hauptsache.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur in den Abteilungen, sondern auch Abteilungsübergreifend stehen KollegInnen füreinander ein und greifen sich gegenseitig unter die Arme.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine 4 Tage Woche habe ich nicht, aber es wird darauf geachtet, dass man Pünktlich Feierabend macht, seine Pausenzeiten einhält, und einem einiges geboten wird auch wenn man auf der Arbeit ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch da kann ich mich nicht beschweren, man weiß zwar wie viel Stress die Vorgesetzten haben, dennoch liegt die größte Priorität immer auf dem Wohl der Mitarbeitenden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich lerne jeden Tag dazu, auch wenn ich immer mal wieder auch die gleichen Aufgaben vollziehe, so gibt es durchaus Änderungen an denen auch jeder einzelne mitwirken kann welche dann implementiert werden

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