Internationales Unternehmen mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen.
Sehr schönes Arbeitsumfeld (Gebäude, Essensmöglicheiten).
Sehr aufgeräumt und strukturiert.
Mitarbeiter können sich aktiv einbringen.
Jeder ist wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsfindung, wenn mehrere Hierarchie-Ebenen betroffen sind.
Die Kernzeit könnte ausgeweitet werden.
Das Homeoffice-Angebot könnte ausgeweitet werden.
Die Gehälter insbes. langjähriger Mitarbeiter könnten noch marktgerechter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, die auch nach der Arbeit gerne etwas gemeinsam unternehmen.
Die meisten Büros sind 2er-Büros. So kann man sich auf die Arbeit konzentrieren.
Die Vorgesetzten haben einen angenehmen Umgangston.
Die Kollegen sind motiviert.
Gemeinsame Feiern (z. B. gemeinsamer Wandertag, Sommerfest).
Kommunikation
Guter Informationsfluss unter den Kollegen.
Der Umgangston ist freundlich und entspannt.
Jedes Quartal gibt es einen Informationstag, bei dem man erfährt, welche Neuigkeiten es in der Firma gibt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen, die auch nach der Arbeit gerne etwas gemeinsam unternehmen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann i. d. R. flexibel genommen werden. Auf Notfälle (Kinder krank u. ä.) wird jederzeit Rücksicht genommen. Auch besteht die Möglichkeit, in diesen Fällen Homeoffice zu machen.
Allerdings könnte abseits solcher "Notfälle" Homeoffice noch normaler werden. Und die Kernzeit ist noch relativ eng gefasst.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist fair und freundlich. Allerdings wird auch etwas von den Mitarbeitern erwartet.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird ernst genommen.
Die Mitarbeiter der RRC gestalten die Prozesse aktiv mit.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung werden Frauen und Männer im Unternehmen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Wahrnehmung herrscht auch ggü. den älteren Kollegen ein guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter arbeitet an seinem Laptop, der über eine Docking Station mit einem zweiten Bildschirm verbunden ist.
In großen Büros wird zu viert gearbeitet, in den kleineren zu zweit oder zu dritt, es gibt auch Einzelbüros. Allgemein kann recht ungestört gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr findet eine Spendenaktion statt, bei der die Mitarbeiter mitentscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern und Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.
Image
Das Unternehmen hat sich in früheren Zeiten den Ruf eines Hire-and-Fire-Unternehmens erworben. Mein Eindruck ist, dass dies heute nicht mehr zutrifft. Zwar wird von den Mitarbeitern nach wie vor Leistung erwartet, aber der Umgang ist sehr fair. Viele langjährige Mitarbeiter beweisen das.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird derzeit viel verbessert.