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Bewertung

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

Danke für Ihr kritisches Feedback an uns. Wir bedauern, dass Ihnen verschiedene Aspekte Ihres Arbeitsumfeldes nicht zugesagt haben.

Wir legen sehr großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Transparenz und Offenheit. Das Feedback, auch auf dieser Plattform attestiert uns insgesamt eine sehr gute Leistung dahingehend- aber auch die generellen Rückmeldungen von unseren Mitarbeiter*innen zu unserer Unternehmenskultur verzeichnen wir als sehr positiv.

Jeder Bewerber erfährt bereits im Vorstellungsgespräch, was ihn bei uns erwartet. Dazu gehört der Wille, etwas voran zu treiben und die Bereitschaft einen Job auszuüben, der nicht nur als Mittel zum Zweck angesehen wird. Das passt nicht zu jedem und führt dann bei verschiedenen Erwartungshaltungen zur Enttäuschung.

Es ist auch klar, dass immer dort wo Menschen zusammenarbeiten, es vereinzelt zu Fehlverhalten kommen kann. Aus diesem Grund ist uns der Austausch miteinander besonders wichtig. Unsere Beschäftigten finden jederzeit ein offenes Ohr in der Personalabteilung oder haben die Möglichkeit, mit unserem Vertrauensrat zu sprechen.

Um grundsätzlich über den eigenen Wohlfühlfaktor im Unternehmen sprechen zu können, gehören Feedbackgespräche die mit der HR-Abteilung und den Mitarbeiter*innen geführt werden, zu unseren regelmäßigen, rotierenden Terminen.

Es ist sehr schade, dass sie keinen dieser Kanäle in Ihrer aktiven Zeit bei uns genutzt haben, denn entsprechende Rückmeldungen liegen uns nicht vor.

Wir freuen uns aber, wenn Sie uns auch im Nachgang eine konkretere Rückmeldung geben.
Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, gerne auch in unserer Kantine an unserem Headquarter :)

Oder Sie melden sich telefonisch bei mir, meine Telefonnummer lautet: 06841 9809 295.

Freundliche Grüße,
Pauline Richter