Kann sowohl positive als auch negative Bewertungen nachempfinden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium. Durch die Kollegen bin ich immer gerne auf die Arbeit gekommen und man hatte selbst an stressigen oder anstrengenden Tagen etwas zu lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung keine Entscheidungen abgeben kann. Könnten die Führungskräfte ein wenig eigenständiger handeln, würde das Prozesse sicher wesentlich verkürzen und die Geschäftsführung hätte auch mehr Kapazität, sich um die wirklich wichtigen Dinge zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungskompetenzen verschiedener Positionen überdenken. Perspektiven für Azubis und Studenten überdenken. Es ist schade das junge Talente, die bereits im Unternehmen eingearbeitet und integriert sind, kaum gefördert werden, obwohl eigentlich in jedem Unternehmensbereich bedarf besteht. So geht gutes Personal verloren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen netten Kollegen kommt man gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation in Form von regelmäßigen Meetings ist gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer super. Das merkt man unter anderem bei den Firmenevents, an denen sich immer fast die gesamte Belegschaft beteiligt. Auch außerhalb der Arbeit haben Kollegen freundschaftliche Verhältnisse und organisieren beispielsweise Lauf-treffs oder Fahrradtouren, bei denen jeder Willkommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Drei Sterne, da die meisten Abteilungsleiter ein sehr gutes Verhältnis zu den Angestellten haben und bemüht sind, bei allen Anliegen zu helfen, wichtige Entscheidungen und Anregungen aber dann dennoch an der Geschäftsleitung scheitern. Diese ist nämlich nicht bereit (selbst die kleinsten) Entscheidungen anderen zu überlassen und braucht oft sehr lange um Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder etwas neues.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen überwiegend männliche Kollegen. Es ist leider auch erkennbar, dass männliche Kollegen gegenüber weiblichen Kolleginnen vorgezogen werden (Erkennbar durch entsprechende "Kommentare" der Geschäftsleitung). Auch generell sind im Unternehmen überwiegend männliche Kollegen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, welche durch den aktuellen Umbau noch verbessert wird. Neues Konzept danach: New Work. Es gibt Home Office Möglichkeit. Kritikpunkt: Mit Büroausstattung wird sehr sparsam umgegangen (Bsp. größere Bildschirme, die für die Arbeit benötigt werden, werden nicht genehmigt mit der Begründung, dass dies nach dem Umbau (der voraussichtlich noch bis zu 2 Jahren dauern kann) erneuert wird; Mousepads, Laptopständer, etc. müssen oft erst beantragt werden)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in seine Arbeit stark reinhängt, hat auf jeden Fall die Chance befördert zu werden. An Weiterbildungsmaßnahmen sind mir außer Zeit- und Selbstmanagement-Schulungen keine Bekannt.
Azubis und Studenten haben oft keine guten Übernahmechancen. Die Entscheidung hierüber wirkt Willkürlich und übernommen wird man nur, wenn die Sterne richtig stehen. Von den letzten Azubis wurde trotz sehr guter Zeugnisse und Arbeitsbereitschaft kaum einer übernommen, die Entscheidung über die Übernahme bekommen die Azubis auch oft erst 2-3 Wochen vor Ausbildungsende, weswegen dann auch die wenigen Azubis die übernommen worden wären, gegangen sind.