Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rrp architekten und ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Informationen auf das Wichtige fokussieren oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf gute Kommunikation wird wert gelegt, wenn diese auch ab und an flüssiger verlaufen könnte.
Bei Fragen und Problemen helfen sich die Kollegen gegenseitig.
Durch die Möglichkeit Homeoffice zu machen und sich die Arbeitzeit flexibel einteilen zu können, ist die Work-Life-Balance super.
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr. Schwierigkeiten können offen angesprochen werden, Lösungen werden schnell umkompliziertz gesucht.
Die Planungsaufgaben sind extrem vielseitig, auch wenn ich dies anfangs nicht gedacht hätte stellt sich die Krankenhausplanung als ausgesprochen abwechslungsreich dar. Durch den Einsatz in Projektteams kann man bereits als Anfänger spannende Aufgaben beplanen.
Bereits nach kurzer Zeit habe ich mich im Büro und insbesodnere im Projektteam sehr wohl gefühlt. Der Zusammenhalt der Kollegen ist großartig und die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr.