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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFairer Umgang mit Mitarbeitern und Transparenz. Gute Karrieremöglichkeiten.
Sehr Familienfreundlich, Mann kann flexibel arbeiten, Homeoffice geht auch, die Kollegen sind super nett und Freundlich. Urlaub muss nicht 1 Jahr voran anmelden und zahlt auch 4 Kinderkrankentage.
Ich mag die entspannte Arbeitsathmosphäre. Mitlerweile bin ich 3 Jahre im Büro und bereue die Entscheidung nicht.
Zeitausgleich flexibel einsetzbar
Die Work-Life-Balance stimmt hier, auf soziale Situationen wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Gleitzeit flexibel gestaltbar – die Sportstunde oder die Abholung des Kindes können gut organisiert werden. Die Balance hat man selbst in der Hand und das Aufgabenpensum kann mit etwas Eigenorganisation sehr gut bewältigt werden.
Viele Prozesse könnten digitalisiert werden und effizienter gemacht...
Gibt's nichts zum aussetzen alles ok
Die Kommunikation kann hier und da noch flüssiger verlaufen. Aber daran wird gearbeitet. Daher 3 Sterne.
Durch übertrieben hoher Arbeitsbelastung werden Fehler gemacht. Obwohl nach Unterstützung seit Monaten gefragt wird, wird diese nicht gestellt. Am Ende ist man noch mit allem unzufrieden.
Ein Mitarbeiter Gespräch jedes Jahr wäre nett. Mehr Digitalisierung in Personalmanagement (Urlaub eintragen, digitale Gehaltsabrechnung usw.) wäre auch cool.
Es ist verschwundene Zeit mit der Firma
Hier und da könnten Entscheidungen in der Büroentwicklung schneller fallen.
Eine Kantine zum überlegen vielleicht
Den Digitalisierungsprozess vorantreiben, auch auf der Baustelle
Der am besten bewertete Faktor von rrp architekten und ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Büro weist eine sehr heterogene Altersstruktur auf. Viele Kollegen arbeiten bereits 20 und mehr Jahre in der Firma. Das spricht für sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rrp architekten und ingenieure ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Obwohl manchmal die Mitarbeiter das Image der Firma kritisieren, heiß es nicht dass das mit der Realität übereinstimmt. Aufgrund der guten Arbeitsbedingungen und das angenehme Arbeitsklima sind die meisten Mitarbeiter trotzdem im Großen und Ganzen zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern und extern individuell ermöglicht.
Die Firma bietet ganz gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung an und bringt sehr viel zu dem beruflichen Aufstieg der Mitarbeiter bei.
