2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Autodidakten mit hoher Selbstständigkeit gut geeignet. Wer aber viel "Leitung" braucht sollte woanders suchen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit gekündigten Mitarbeitern kann sich verbessern. Man sollte die Kündigung eines Mitarbeiters nicht als persönliche Kränkung verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende benötigen manchmal ein bisschen mehr Betreuung; gerade innerhalb der Firma sollte mehr geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Firmenaktivitäten beschränkten sich auf ein gemeinsames Weihnachtsessen. Teambuilding-Maßnahmen etc. gab es keine. Neben mir gab es noch einen weiteren Auszubildenden. Ansonsten ist das Team von der Altersstruktur her gut durchgemischt.
Karrierechancen
Unbefristete Übernahme wurde angeboten, aber da es sich um ein sehr kleines Unternehmen mit mittlerweile sehr exotischer Lösung (Hauptgeschäft ist ein ERP-System auf IBM i-Systemen) handelt quasi nicht gegeben. Eventuell ergibt sich aber für zukünftige Mitarbeiter die Chance das Unternehmen(oder einen Teil) irgendwann von den Geschäftsführern zu übernehmen, wenn diese in Rente gehen.
Arbeitszeiten
Eine ganz normale 40-Stunden Woche. Es wurde aber im Rahmen der Möglichkeiten darauf geachtet, dass Arbeitsbeginn/Arbeitsende flexibel gestaltet werden konnten.
Ausbildungsvergütung
Es gab auch für Auszubildende Weihnachtsgeld. Der Lohn war an sich in Ordnung, hätte aber gemessen an der Verantwortung die einem Auszubildenden hier aufgetragen wird auch höher sein können. Der Lohn, der nach Abschluss der Ausbildung angeboten wurde war deutlich unter dem Branchenschnitt.
Die Ausbilder
Faire Behandlung des Auszubildenden, Rücksicht und Respekt war vorhanden. Allerdings wurde man sehr sich selbst überlassen (Frei nach dem Motto: "Solange die Noten in der Berufsschule und die Leistung stimmen...")
Spaßfaktor
Vor allem durch die netten Kollegen hat der Job großen Spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten waren sehr vielfältig, was an und für sich schon okay war, aber gerade zu Beginn sehr überfordert hatte, da man oft "ins kalte Wasser" geworfen wurde. Ohne meinen erfahrenen Kollegen drohte ich hier gerade zu Beginn einige Male unterzugehen. Meiner Meinung nach als Azubi im ersten Lehrjahr aber auch nicht weiter verwunderlich. Die Aufgaben waren teilweise für den Ausbildungszeitpunkt zu schwer.
Variation
Die Aufgaben waren sehr verschieden. Von Support über Neuentwicklungen, Anpassung von bestehenden Entwicklungen, Consulting und Kundenschulungen war alles dabei.
Respekt
Man wurde vom ersten Tag an ernst genommen und gut behandelt. Auch über Vorschläge des Azubis wurde offen diskutiert.
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesetzliche Lohnfortzahlung (z.B. Krankheit, Urlaub) wird nicht korrekt gezahlt, d.h. es wird zu wenig bezahlt;
Programmierung wie vor 25 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird R.S. Consulting & Software durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich R.S. Consulting & Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.